Recrutamento Franca

Ferramentas de Avaliação no Recrutamento e Seleção de Pessoas Grupo de estudos em R & S Melissa Gonçalves Vedana e Carla Fantinel Kerber Sabe-se que o recrutamento e seleção de pessoas são fatores cruciais para o sucesso das empresas. Essa “dupla” deve estar alinhada a estratégia do negócio e ser tratada de forma séria e responsável pelos profissionais de Recursos Humanos. Não basta somente recrutarmos pessoas, das mais variadas, criativas e informatizadas formas, se na hora de…

Universidade Nove de Julho Administração de Recursos Humanos Recrutamento & Seleção Consultoria e Oportunidades de Trabalho São Paulo 2011 Integrantes: . Trabalho referente a disciplina de Comunicação Empresarial do 1º E do período noturno do Curso de Administração de Recursos Humanos da Universidade Nove de Julho – UNINOVE Orientado professor Marcos Calvitti Rodrigues Realizado pelo(s) aluno(s) Ana Carolina Mengual, Carla Ferreira Ribeiro, Danielle Ferreira Berto, Daniela

Pessoas 12 1.2 Recrutamento 15 1.3 Treinamento e Desenvolvimento 16 1.4 Planejamento de Carreira 19 1.5 Avaliação de Desempenho 20 1.6 As Funções de Recursos Humanos 21 1.7 Motivação 24 1.8 Liderança 25 1.9 Avaliação da Qualidade Atual da Função de RH 26 1.10 Remuneração 27 1.11 Seleção de Pessoal 27 CAPÍTULO II – ADMINISTRAÇÃO DE RH EM PEQUENAS EMPRESAS 29 2.1 Introdução 29 2.2 Organização 30 2.3 Descrição de Cargos 30 2.4 Administração de Salários 30 2.5 Recrutamento 30…

O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAS As pessoas constituem o grande diferencial competitivo de uma empresa. São elas que articulam os processos da organização, produzindo produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes de forma diferenciada em relação aos concorrentes. Segundo Chiavenato (1999) ele define recrutamento como um “processo pelo qual a organização atrai candidato no mercado para abastecer seu processo seletivo, anunciando e divulgando uma vaga a tornando…

em 1969, na abertura do primeiro laboratório com uma pequena loja em SP na Rua Oscar Freire. A Natura é de origem brasileira nascida das paixões pela cosmética. A Natura se expandiu em Cajamar (SP), Argentina, Chile, México, Peru, Colômbia e França. Atua em sua distribuição de produtos por todo Brasil. A Natura tem oito centros de distribuição no Brasil e seis nas operações internacionais, sendo 1,6 milhões de consultoras em todo o mundo. Segue a baixo o organograma da…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA REVISÃO LITERÁRIA Gama – Brasília 2012Cinthya Christine Pereira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA REVISÃO LITERÁRIA Prof. Orientador:_______________________________________________________ Gama – Brasília 2012RESUMO O recrutamento assume um papel estratégico na intermediação entre a organização e o mercado de trabalho, uma vez que o êxito na sua realização é condição

UNIVERSIDADE DE FRANCA UNIFRAN Portfólio de Administração de Recursos Humanos III FRANCA 2014 Razão Social: Oliveira e Cadeo Ltda ME CNPJ: 01.495.341/0001-48 Inscrição Estadual: 491.024.931.118 Setor de Atuação: Comércio Varejista. Número de Funcionários: 15 funcionários na loja de atuação. Processo de Recrutamento e Seleção: Os processos seletivos são feitos através dos currículos dos candidatos,

propostos no estudo, a identificação dos motivos que ocasionaram os desligamentos e os setores com maior índice de rotatividade. Com o embasamento teórico foram evidenciados conceitos de organização, administração de recursos humanos, motivação, recrutamento, seleção, treinamento e rotatividade, atingindo assim os objetivos de identificar as suas conseqüências e conceituar rotatividade. O estudo mostra a necessidade de observar que as pessoas são o grande patrimônio das organizações e…

sistema de Gestão de Recursos Humanos com Foco na competência. Nayara Cristina Bonifácio Silva FRANCA 2014 Nayara Cristina Bonifácio Silva GESTÃO DE PESSOAS: Um sistema de Gestão de Recursos Humanos com Foco na competência. Relatório de Estágio Supervisonado I, apresentado ao Uniseb Interativo no Curso de Administração como pré requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração. Franca 2014 SUMÁRIO 1) Introdução ___________________________________4 2) A organização…

IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..................................21 4.2 RECRUTAMENTO DE PESSOAL.......................................................................21 4.3 TIPOS DE RECRUTAMENTO..............................................................................20 4.3.1. RECRUTAMENTO INTERNO..............................................................21 4.3.2. RECRUTAMENTO EXTERNO.............................................................23 4.3.3. RECRUTAMENTO…