Recrutamento Externo Tcc

organização e o aumento de sua produtividade. Para Alberton (2002) o mais importante desafio nas empresas, na atualidade, consiste no método adotado para administrar pessoas. Conforme Chiavenato (1991) a Área de RH dentro da organização trata do recrutamento, da seleção, do treinamento, do desenvolvimento, da manutenção, do controle e da avaliação dos funcionários de uma empresa. Sendo assim, pode-se considerar que a existência da área de Recursos Humanos está diretamente relacionada à…

incluir novas pessoas na empresa, que tem como objetivo servir às necessidades organizacionais, em longo prazo, inclui recrutamento e seleção de pessoas. O recrutamento é um meio para atrair candidatos para um processo seletivo, no qual há a divulgação de uma vaga e depois o candidato é recebido para uma entrevista. O recrutamento pode ser feito de duas maneiras, interno e externo. O interno acontece quando se oferece, dentro da organização, para os funcionários já contratados,…

Tabela 1 – Pesquisa com os funcionários Oportunidade de Crescimento.......................... 36 Tabela 2 – Pesquisa com os funcionários Oportunidades de treinamento.......................... 36 Tabela 3 – Pesquisa com os funcionários Processo de recrutamento e seleção................. 36 Tabela 4 – Pesquisa com os funcionários Relacionamento com a gestão...........................37 Tabela 5 – Pesquisa com os funcionários Qualidade do meu trabalho................................37…

MBA EM GESTÃO COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso MBA em Gestão Comercial – Turma GCOM 03/10 – Local:…

” Dalai Lama RESUMO VIVAN, Ildo José. Motivação no trabalho dos Agentes de Correios-Atividade Comercial. 2009. 77 p. Monografia - TCC (Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas). Universidade Gama Filho. Este trabalho busca avaliar a motivação dos Agentes de Correios – Atividade Comercial (também chamados de Atendentes Comerciais ou de guichê) em 14 das…

JANE SALVIA CORRÊA DE FRANÇA JOÃO TADEU PICANÇO DA SILVA JOSÉ WELLINGTON RODRIGUES DE QUEIROZ REDUÇÃO DE CUSTO COM MATERIAIS E APROVEITAMENTO DE MÃO DE OBRA H/h Trabalho de conclusão de curso - TCC, apresentado à Universidade da Amazônia - UNAMA, como um dos requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração de Empresas. ORIENTADOR: Milene Coutinho Lourenço da Costa Porto Trombetas – PA 2009 [pic]…

os colaboradores como RH, motoristas, almoxarife, assim tornando uma hierarquia muito enxuta e centrada em seus diretores presidentes. 2. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO Nesse capítulo vamos analisar vários fatores da organização tanto internos como externos que movem a empresa no seu dia a dia. Vejamos a seguir. 2.1. MISSÃO DA EMPRESA A missão da empresa é proporcionar a máxima satisfação dos seus clientes através dos seus serviços prestados que englobam o transporte de produtos…

....68 Tabela 15: Resultados da variável trabalho versos vida pessoal..............................69 Tabela 16: Resultados da variável política e disciplina da organização....................69 Tabela 17: Resultados da variável política de recrutamento e seleção de Recursos Humanos....................................................................................................................69 Tabela 18: Resultados da variável tipo de supervisão exercido sobre o pessoal.....70 …

E ao colega Tiago, que desde o início do nosso projeto de TCC,manteve-se calmo,compreensivo e muito dedicado. Obrigado a todos Meire ETEC PROF. ALCÍDIO DE SOUZA PRADO TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Nós abaixo assinamos, na qualidade de titulares dos direitos

fará parte da missão da empresa. Dentro deste contexto, destaca-se o Diagnóstico Estratégico que é o primeiro passo do planejamento, onde se analisa as condições que a empresa se encontra. Isso é feito através de pesquisas do ambiente interno e externo, como também da identificação de valores, da visão e da missão da organização. Elaborar propostas e métodos de melhorias para as empresas faz com que elas realizem as mudanças necessárias e se mantenham no mercado competitivo. Em linhas…