Recrutamento E Seleção Sul

I. Introdução A Lopes e Lopes, organização do segmento de construção civil, foi aprovada no processo de licitação há um ano, tornando responsável pelo canteiro da obra do viaduto Martelli Videira no interior do Rio Grande do Sul. A empresa tem um prazo estipulado para o término da obra de 18 meses, para ser entregue junto aos órgãos competentes. Como a empresa está trabalhando com o quadro de funcionários desfalcado, um dos funcionários se acidentou depois de trabalhar

destaque na cidade em que atua, Novo Hamburgo – RS. Atualmente conta com 160 funcionários dentre auxiliares de produção e auxiliares de serviços gerais, 1 analista financeiro, 3 vendedores internos e 8 vendedores externos espalhados pelo Rio Grande do Sul e seu proprietário e administrador Klaus Fredrich. Produz cerca de 1.600 pares de calçados por dia. Para estruturar seu quadro de funcionários, a empresa está proporcionando uma vaga para o cargo de Gerente Comercial. 2…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS CIÊNCIAS ECONÔMICAS ADMINISTRAÇÃO – HABILITAÇÃO RECURSOS HUMANOS O USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALLIS DESEMPENHO INTELIGENTE São Leopoldo 2010 O USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALLIS DESEMPENHO INTELIGENTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do Título de Bacharel em Administração –…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1. DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.2. TIPOS DE RECRUTAMENTO 4 2.3. TECNICAS DE SELEÇÃO....................................................................................5 2.4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................5 2.5. INTEGRAÇÃO..........................................................................................

mudança. O prazo estimado para a implantação deste é de 2 anos. ANÁLISE AMBIENTAL POTENCIALIDADES OPORTUNIDADES A empresa promove diversos treinamentos para os funcionários; O crescimento do poder aquisitivo aumenta a demanda para o litoral sul (área a ser explorada); Promove ações sociais para a comunidade onde envolve a participação dos funcionários; Frota de alta qualidade; Programa de premiações para funcionários; Programa de qualidade reconhecido; Empresa…

FACULDADE EVANGÉLICA - FE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Poliana Marques Silva Recursos Humanos Brasília/DF 2011 Poliana Marques Silva Recrutamento e Seleção Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica de Brasília/DF como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado I. Professor (a) orientador (a): Adriana Oliveira Brasília/DF 2011 Sumário 1 Introdução…

organização. Desenvolvemos este trabalho sobre recrutamento e seleção de pessoas na empresa Magazine Luiza S.A., situada em São Paulo, atua no ramo de comércio varejista de móveis, eletrônicos, eletrodomésticos, artigos para casa, vestuários etc. desde o final da década de 50. Possui lojas em outros lugares do país, inicialmente no interior do estado de São Paulo, mas logo se expandiu para o estado de Minas Gerais e outros, como no Rio Grande do Sul. Hoje a empresa cresceu tanto que…

Rita de Cássia PROCESSO DE SELEÇÃO Trabalho apresentado a faculdade de Frutal- Faf, como exigência parcial para finalização do Curso de Administração, a fim da obtenção do titulo de bacharel em Administração. Sob a orientação do Professor Adriano. FRUTAL – MG 2014 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................04 Objetivos................................

embora admita a liberdade de as empresas repassarem a sinistralidade, não aceita os aumentos exorbitantes unilateralmente impostos pelas empresas de saúde nos planos coletivos. Daí, nos Tribunais de Justiça de Estados como São Paulo, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, micros e pequenas empresas (consideradas consumidoras do serviço e que intermedeiam interesses concretos dos consumidores) têm obtido liminares e decisões que reduzem os reajustes abusivos a índices suportáveis pelas…

organizado com prazos; Ter bastante responsabilidade e organização; Ter habilidades de negociador para falar com fornecedores; Ser atento a mínimos detalhes RECRUTAMENTO A empresa optou por um recrutamento externo. Métodos de Recrutamento Externo Banco de Dados - Deve ser consultado antes de se realizar outros métodos de Recrutamento externo, pois demonstram que o candidato conhece a empresa, Permite ganho de tempo e custo, porém deve sempre ser atualizado após um Determinado…