Recrutamento E Seleção Relatorio De Estagio

1. Introdução O principal objetivo desse relatório é mostrar as atividades desenvolvidas na realização do estágio supervisionado na área de Recrutamento e Seleção, realizado na empresa VRS Recursos Humanos LTDA, onde foram colocados em pratica os conhecimentos aprendidos em sala de aula. Neste relatório são apresentadas as principais funções exercidas dentro da empresa sobre a supervisão da diretora de Recursos Humanos. 2. Empresa: VRS Recursos Humanos foi fundada em 2001, e…

UNISEB UNISEB INTERTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: RECURSOS HUMANOS E SUAS FUNÇÕES VICTOR DANIEL VALENTE SMERINE CATANDUVA 2013 VICTOR DANIEL VALENTE SMERINE GESTÃO DE PESSOAS: RECURSOS HUMANOS E SUAS FUNÇÕES Relatório de estágio supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito do titulo de Bacharel em Administração. CATANDUVA 2013 Sumário 1. Introdução…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA D’OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA EMPRESA JAQUETAS GUSSON LTDA EPP. Solange Oliveira de Carvalho RA: 2337452517 Santa Bárbara d’Oeste Maio/2013 SOLANGE OLIVEIRA DE CARVALHO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA EMPRESA JAQUETAS GUSSON LTDA EPP Santa Bárbara d’Oeste Maio/2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...........................................

JOÃO NEÓRICO FACULDADE DE RONDÔNIA – FARO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HÉLIS SILVA MARQUES PÍRES Porto Velho 2012.1 HÉLIS SILVA MARQUES PÍRES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado como requisito parcial avaliativo da disciplina Estágio Supervisionado Curricular Obrigatório no Curso de Bacharel…

Estagio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisite para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Sumário 1. Referência: Gestão de Pessoas 4 2. A Organização 4 2.1 Organograma 4 3. Área da administração: Gestão de Pessoas 5 3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal 5 3.1.1 – Recrutamento Interno

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS – UNITINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ESTÁGIO I PLANO DE ESTAGIO I NOME DO GRUPO: OS GUARDIÕES DA ADMINISTRAÇÃO NOME DOS COMPONENTES: FRANCISCO DAS CHAGAS DE BRITO LIMA FRANCILENE CORREA LIMA BRITO RITA FÁTIMA LOPES MARILDE SERRA GEDEON SAMARA…

Empresa 3 . ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.......……........................................ 07, 08, 09, 10, 11 3.1 Horário de estagio 3.2 RH da Saga, Gerenciador Financeiro 3.3 Lançamentos de Matrículas 3.4 Vales e ressarcimentos, seleção e recrutamento, entrevistas, seleção, aplicações de prova e redação 3.5 contratação, apoio em processos admissionais, Elaboração de relatórios em geral 4. PROPOSTAS DE MELHORIAS …..........................................................................…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de estagio: gestão de pessoas Ribeirão preto 2010 SUMÁRIO 1- A Organização 4 2- Área da Administração: gestão de pessoas 5 2.1- Como são feitos os recrutamentos e seleção de pessoal 5 2.1.1 - Principais atividades do departamento de pessoal 5 2.1.2 – Posição do departamento na estrutura…

Josieuda Oliveira de Sousa Nascimento SAMPAIO-TO 2012 Josieuda Oliveira de Sousa Nascimento Gestão de Pessoas: Relatório de Estágio Supervisionado I. Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em administração de pequenas e médias empresas luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Paulo Afonso/BA 2008 luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR,…