estagio uniseb rh

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERTIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS:
RECURSOS HUMANOS E SUAS FUNÇÕES

VICTOR DANIEL VALENTE SMERINE
CATANDUVA
2013

VICTOR DANIEL VALENTE SMERINE

GESTÃO DE PESSOAS:
RECURSOS HUMANOS E SUAS FUNÇÕES

Relatório de estágio supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de
Administração, como pré-requisito do titulo de
Bacharel em Administração.

CATANDUVA
2013

Sumário
1.

Introdução ....................................................................................................................... - 4 -

2.

A organização .................................................................................................................. - 4 -

3.

Principais atividades do RH............................................................................................. - 4 -

4.

Recrutamento e seleção de pessoal ................................................................................... - 5 -

5.

Tarefas desenvolvidas ...................................................................................................... - 5 -

a) Controle de frequência de colaboradores............................................................................. - 5 b) Folha de pagamento ............................................................................................................ - 6 c) Solicitação de segunda via de benefícios............................................................................... - 6 d) Apoio em processo demissional ........................................................................................... - 6 e) Execução de atendimento aos clientes internos .................................................................... - 6 f) Atualização de dados dos colaboradores .............................................................................. - 6 g) Elaboração de relatórios em geral