Recrutamento E Seleção Online

1 INTRODUÇÃO 4 2 RECRUTAMENTO 5 3 FONTES DE RECRUTAMENTO 5 3.1 Pesquisa Interna 6 3.2 Pesquisa Externa 6 4 PROCESSO DE RECRUTAMENTO 7 4.1 Meios de Recrutamento 8 4.1.1 Recrutamento Interno 8 4.1.2 Recrutamento Externo 8 4.1.3 Recrutamento Misto 10 5 SELEÇÃO DE PESSOAL 10 5.1 Importância da Seleção 11 5.2 Técnicas de Seleção 11 6 DINÂMICA EM GRUPO 13 7 HABILIDADES DO SELECIONADOR 13 7 HABILIDADES DO SELECIONADOR 13 8 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA…

......................................................9 1. SUMÁRIO EXECUTIVO O Negócio Este Plano de Negócios tem como objetivo apontar segundo os estudos e análises de viabilidade a criação de uma agência virtual de empregos. Top Currículos Online é uma empresa virtual preparada atender ao mercado de trabalho. Será uma empresa que prestará serviços na área de busca de empregos para os candidatos, e anúncios de disponibilidade de vagas por parte das empresas contratantes que…

treinamento da empresa. É ideal para empresas que possuem programas de qualidade com base nas normas ISO. Algumas funcionalidades: • Levantamento de necessidades de treinamento com base no perfil do cargo atual e futuro, uso de equipamentos e CIPA; • Seleção de participantes automaticamente, com base na competência treinada no evento; • Lista de espera de treinamento; • Criação do Programa Anual de Treinamento; • Lançamento automático de qualificações para cargos ou funcionários de…

foi elaborado um instrumento de coleta de dados eletrônico, com questões abertas e fechadas para os Gestores de T.I das empresas que constituem a amostra intencionalmente selecionada. RESULTADOS A pesquisa realizada através de um formulário online enviado aos emails das respectivas empresas, solicitando que respondessem voluntariamente, de modo que as respostas seriam usadas em total sigilo em relação a identificação da empresa e o responsável pelo setor. Foram coletadas as…

ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; Anúncio de jornal, internet, Mapeamento de empresas, Networking, Agências de recrutamentos. 4. Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; A RM adota em seu programa de Recrutamento e Seleção o processo de Seleção Interna. Ou seja: Toda a vaga aberta na empresa (considerando a hierarquia de Diretoria e todos os subníveis) será disponibilizada…

trabalhistas, o que o trabalhador tem direito e quando ele perde os direitos trabalhistas. Apresentaremos tipos de recrutamentos são utilizadas pelas empresas, suas vantagens e desvantagens, se são eficazes e como a empresa busca atrair novos talentos para a sua organização. O trabalho e o emprego assumiram novas configurações, é fundamental que se desenvolvam políticas de recrutamento e seleção alinhadas à visão estratégicas das organizações, com o objetivo de atrair e reter os…

NÚCLEO SERGIPANO DE ESTUDANTES DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ­ NUSEEP PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA COORDENAÇÃO DO NUSEEP EDITAL Nº 01/2015, DE 04 DE MARÇO DE 2015. O presente documento, de acordo com as regras e leis que regem os processos de seleção, dá abertura oficial ao processo seletivo interno da equipe integrante do Núcleo Sergipano de Estudantes de Engenharia de Produção – NUSEEP. 1. DAS DISPOSIÇÔES PRELIMINARES O Núcleo Sergipano

base as nossas referências bibliográficas e estudos em sala de aula, para chegarmos à conclusão do melhor caminho a seguir para a melhoria dos processos da empresa. 1.DESCRIÇÃO DO RAMO DE ATUÇÃO DA EMPRESA A Catho é o maior classificado online de currículos e empregos da América Latina e um dos 11 maiores do mundo. Com o slogan “A Catho Funciona”, o objetivo principal da empresa é facilitar as contratações, sendo responsável por intermediar o contato de quem busca novas…

.............................. 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................ 10 4 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade analisar os passos a serem seguidos para o recrutamento de funcionários em uma empresa, no caso a Ótica Paulínia. Para a elaboração deste portfólio buscaram-se informações constantes em livros cujos autores falam das formas adequadas de recrutar, selecionar, treinar e registrar uma…

vaga em questão. Já a seleção é a escolha entre os candidatos recrutados do que melhor se encaixa ao perfil da organização. O treinamento é a preparação do novo funcionário para exercer sua função dentro dos critérios e políticas estabelecidas pela empresa. O recrutamentoAs organizações fazem uso de diversas ferramentas para atrair suas pressas. São anúncios em revistas e jornais, publicações em seus sites na Internet ou em sites de empresas especializadas em recrutamento, cartazes…