Recrutamento E Seleção Das Casas Bahia

INTERDISCIPLINAR GRUPO: Fundamentos de Administração II Trabalho Interdisciplinar em Grupo apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 2º Semestre. Professores: Dirceu Casa Grande Junior, Helenara Sampaio Figueiredo, Regina Malassise e Vânia de Almeida Silva Machado. Primavera do leste MT 2012 SUMÁRIO 1 2 3 3.1 3.2 3.3 3.4 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 5 5.1 5.2 INTRODUÇÃO…

inafiançável e imprescritível, sujeito à pena de reclusão (art. 5º, XLII). A Emenda Constitucional de nº 45 incluiu no art. 5º, o parágrafo 3º dispondo que os tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos que forem aprovados, em cada casa do Congresso Nacional, em dois turnos, por três quintos dos votos dos seus membros, serão equivalentes às emendas constitucionais Assim, os tratados e convenções internacionais são definitivamente analisados e resolvidos pelo Congresso…

para gestores, 49-53% portal de RH, 40% auto-atendimento para empregados, e 37% automação de fluxo de trabalho para a gestão de recursos humanos; • Estado da arte de sistemas de Gestão de RH. Maiores pontuações: 3640% portal de RH e 32% sistema de recrutamento (e-recruitment). Menores pontuações: sistema tutor (e-coaching), sistema de avaliação (e-assessment), sistema de ensino à distância (e-learnig), e sistema de gestão de competências (e-competence management); • Impacto dos sistemas…

independentes que visam alcançar objetivos anteriormente estabelecidos. Hindle (2002, p. 142) conta que os primeiros conceitos de planejamento embora nem reconhecidos como tais devem ter surgido provavelmente na pré-história, entre as primitivas “dona-de-casa” que tinham de certa forma ter certos conhecimentos de planejamento. O planejamento visa tornar a empresa mais eficaz e mais eficiente, de modo a aumentar a competitividade das organizações. Também se define como menor distância…

uNIVeRSIdAde FedeRAl dA BAhIA & REGIMENto GERaL Estatuto 2 de julho de 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA E S tAt U to & R E G I M E N to G E R A L 2 de julho de 2010 universidade federal da bahia reitor Naomar Monteiro de Almeida Filho vice-reitor Francisco José Gomes Mesquita Sumário ApRESENtAção revisão do marco normativo da ufba no contexto da autonomia Naomar de Almeida Filho 5 • 15 EStAtUto DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA •…

Francisco de Vitoria, na Universidade de Salamanca (1539);  não se reconhece a existência de juridicidade nas praticas dos índios, nem se considera os índios muitas vezes como ser humano. Rico/pobre – se Joaquim Barbosa lhe chamasse para jantar na casa dele, se alguém diz que não vai pq Joaquim é negro, é racista. O brasil, desde a época colonial, quando começou a se estruturar, não considerou os índicos, caboclos, analfabetos. Se copiava as praticas europeias, o acesso aos cargos,…

........................ 38 Figura 6: Matriz de posicionamento do varejo ........................................................... 39 Figura 7: Etapas do processo de compra do consumidor ......................................... 42 Figura 8: Casas Bahia ............................................................................................... 69 Figura 9: Lojas Salfer ................................................................................................ 70 Figura 10:…

pesquisa que elabore uma reflexão desde a origem, evolução conceitos do marketing, e o uso de uma eficiente de uma gestão de marketing esportivo por parte dos clubes de futebol, sendo exemplificada no trato do tema central, a Associação desportiva Bahia de Feira. Com isto, objetivou-se apresentar definições do marketing dentro do esporte, mostrando a história do futebol, como também as vantagens e formas de utilização do Marketing Esportivo dentro dos clubes. Promovendo ações voltadas à…

moda de rua, o que as pessoas vestem em festas e as vitrines de lojas, decidimos visitar fábricas de tecelagem para saber o que cada marca está fazendo” 1.3 CONCORRÊNCIA 1.3.1. Critério para concorrentes diretos e indiretos O critério para a seleção de concorrentes diretos e indiretos, é o estilo e a forma de venda das peças que veiculam no mercado. Nesse ponto, definimos como concorrente direto a seguinte marca: 1.3.2 Concorrente Direto Embora a marca possua um estilo de…

de Trabalho: ............................................................ 52 5.12 Recrutamento e Seleção ................................................................. 53 5.12.1 Objetivo ........................................................................................ 53 5.12.2 Fluxo Seleção .............................................................................. 54 5.13 Etapas Recrutamento e Seleção..................................................... 54 5.14…