Recrutamento E Seleção Da Riachuelo

.......................................................................................... 4 3. CONSIDERAÇÕES INICIAIS.............................................................................................. 4 4. PADRÕES DE CONDUTA COM A RIACHUELO ............................................................. 5 4.1. Conflitos de Interesse ..................................................................................................... 5 4.2. Informações ..............................

PESQUISA DE CLIMA TABULAÇÃO DA EMPRESA RIACHUELO Pesquisa de Clima da disciplina de Comportamento Organizacional apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Especifica em Recursos Humanos, sob a orientação da Profº Margareth Mello. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2014 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1. Origem 1.2. Missão, Visão e Valores 1.3. Recursos Humanos na empresa 1.4. Organograma 2. APLICAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA

Fone: 3427-3848 E-mail: agenciaed@yahoo.com.br Ramo da atividade: Assessoria CNPJ: 08.601.427/0001-57 Inscrição Estadual: 01.739.732/0001/60. Linha de Produtos/Serviços: Seleção e Agenciamento de mão de obra 2.2Entrevistados Foram entrevistados o senhor Romualdo Cogo Dal´maso gestor da empresa e a senhora Marli Wachmann Dal`maso

enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br 5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval.com.br 6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br 7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santander.com.br 8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br 9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br 10. CITI CORP enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com HOTELARIA 1. ACCOR enviar e-mail para:…

BANCO HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br 5. BANCO INDUSVAL enviar e-mail para: banco@indusval.com.br 6. BANCO REAL enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br 7. BANCO SANTANDER enviar para: curriculum@santander.com.br 8. BANCO SOGERAL enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br 9. BECTONDICKINSON enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br 10. CITI CORP enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com HOTELARIA 1. ACCOR enviar e-mail para: recrutamento@accor.com.br 2.…

são a liberdade, a responsabilidade, criatividade e inovação no trabalho. Heller (1999) completa os fatores motivadores com as conquistas e avanços, o interesse e o reconhecimento. Para tanto, como objeto de estudo, observaremos a empresa Lojas Riachuelo S/A, em especial a filial do Shopping Del Rey, pois é uma organização que, como tantas outras, buscam o seu crescimento institucional e profissional de seus funcionários. 1.1 Situação problemática Segundo pesquisa do IBGE…

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ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em administração de pequenas e médias empresas luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Paulo Afonso/BA 2008 luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR,…

formado por crianças e jovens; adultos e idosos. A imagem e estratégia de comunicação da C&A é trabalhada sob uma linguagem jovem, com a proposta de ser uma loja exclusivamente de moda. Suas principais concorrentes até o ano de 2008 são a Riachuelo Modas e a Renner. 2.2 ESTRUTURAS DE GESTÃO DE EMPREGOS 2.2.1 Gestão A C&A trabalha com uma hierarquia, que é padrão em todas as suas lojas, o diretor de lojas está no topo do organograma, o gerente da loja…

............................................................................................12 2.2 Modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa................................13 2.3 Ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza..................13 2.4 Processo de seleção que empresa utiliza...................................................13 2.5 Mecanismos para contratação e controle de pessoal..................................14 2.6 Planejamento estratégico de recursos