Recrutamento E Seleção Em Supermercado

........... 14 QUADRO 2 – Alianças estratégicas .......................................................................... 20 QUADRO 3 – Principais características de um empreendedor ................................. 36 QUADRO 4 – Fontes de recrutamento ...................................................................... 38 FIGURA 1 – Organograma da Empresa.................................................................... 39 QUADRO 5 - Plano de ação......................................

n. 4 - p. 81-87 - agosto 2000 81 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UM HOSPITAL PSIQUIÁTRICO DE UM MUNICÍPIO PAULISTA* Luciano Mazon** Maria Auxiliadora Trevizan*** MAZON, L.; TREVIZAN, M.A. Recrutamento e seleção de recursos humanos em um hospital psiquiátrico de um município paulista. Rev.latino-am.enfermagem, Ribeirão Preto, v. 8, n. 4, p. 81-87, agosto 2000. O objetivo deste trabalho é divulgar experiência de recrutamento e seleção de recursos humanos em um…

Programa Convergência que visa incentivar a ação da mais alta qualidade, sempre entregando o prometido aos clientes. O Programa surgiu como um evento de gerentes da área em que convidados de áreas parceiras – produção, vendas, RH, compras, cliente, supermercado e distribuidora – avaliavam, em suas A área comercial, por exemplo, personificou os conceitos do DNA na figura do Puma – animalque caça e não é caçado, cujo estilo de vida carrega parte do espírito da empreitada. perspectivas, o…

uma visita feita por especialistas na área de Gerenciamento de Pessoal, foi possível notar a forma de gerenciar pessoas, desde a forma de implantar a motivação dos colaboradores, e suprir a Mão de Obra que necessita através dos variados tipos de recrutamento. A forma de Gerenciamento de pessoal procura englobar a todos os envolvidos no ramo de venda dentro da empresa. O Intuito Geral é comprometer os colaboradores com uma forma de reconhecimento verdadeiro, podendo chamá-lo assim de…

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…

FASE A - Descrição geral e perfil geral da empresa Razão Social: Supermercado Silva Ltda. Nome: Supermercado Compre Mais e Melhor. Ramo de Atividade: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – 4711-3/02. Principal Produto / Serviço da Empresa: Vendas predominantes de produtos alimentícios e que também oferecem uma gama variada de outras mercadorias, tais como: utensílios domésticos, produto de limpeza e higiene pessoal, roupas, ferragens,

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Ficar sem dinheiro significa ficar fora do negócio, por esses motivos a Rede Zino Supermercados que atua no setor varejista e atacadista no momento está à procura no mercado de trabalho de um profissional que supre a necessidade da empresa para ocupar o cargo de gerente comercial, buscando este profissional a empresa nos divulga ao desenvolver

da instituição. 1- Recrutamento e Seleção 1.1- Recrutamento: Como visto, o recrutamento de pessoal dessa empresa é feita através da indicação dos próprios funcionários. Mas sugerimos que amplie essas fontes de recrutamento, como por exemplo: Recrutamento interno, onde a divulgação da vaga aos colaboradores que já atuam na organização oferecendo a possibilidade de promoção ou transferência, gerando oportunidade de crescimento. Recrutamento externo, onde a divulgação…

1 INTRODUÇÃO A Wal-Mart é hoje a maior e mais influente empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento. O desenvolvimento deste conglomerado americano foi espantoso. Após um início tímido como uma rede de supermercados interiorana, Sam Walton, fundador da rede, construiu algo que dificilmente podemos imaginar ser possível no presente. Walton era o típico empreendedor: começou do zero e cometeu uma série de erros, porém manteve-se fiel ao sonho de construir uma grande empresa. Sua…