Recrutamento De Pessoas Pela Internet 2013

APLICADO A RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Aluno (a): ALINE DE OLIVEIRA LACERDA RA: 448700 Aluno (a): LILIA APARECIDA ZOMINHO DE CARVALHO RA: 7374653138 Aluno (a): SANDRA CARLA SANTANA DE ARAÚJO RA:7930689373 Aluno (a): WIARA DA SILVA FERREIRA RA: 7982712379 PROFESSOR (EAD): ME. MÔNICA SATOLARI TUTOR (EAD): IVONE LÍRIO RIBAS JOÃO PESSOA / PB ABRIL/2014…

APLICADO A RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Aluno (a): ALINE DE OLIVEIRA LACERDA RA: 448700 Aluno (a): LILIA APARECIDA ZOMINHO DE CARVALHO RA: 7374653138 Aluno (a): SANDRA CARLA SANTANA DE ARAÚJO RA:7930689373 Aluno (a): WIARA DA SILVA FERREIRA RA: 7982712379 PROFESSOR (EAD): ME. MÔNICA SATOLARI TUTOR (EAD): IVONE LÍRIO RIBAS JOÃO PESSOA / PB ABRIL/2014…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Resumo Este trabalho agora apresentado visa mostra-lhes a empresa AUTOPISTA RÉGIS BITTENCOURT – GRUPO ARTERIS, tanto quanto seu importante significado atual para a manutenção das rodovias, quanto às metodologias abordadas pela mesma sobre o tema abordado nesta pesquisa (Recrutamento e Seleção). Essa analise foi feita por meio de um questionário desenvolvido pelo grupo e respondido pela responsável na área de Recursos Humanos da empresa; após respondido…

PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Goiânia - Setembro de 2013 PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Criação de empresa Fictícia HOTEL PLAZA SILVA’S Orientadora: Cláudia Fonseca Goiânia - Setembro de 2013 Sumário 1- Introdução Administrar é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos organizacionais. É o processo de Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar

Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos de maneira desatenciosa. Vários currículos cadastrados em nosso site…

Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos de maneira desatenciosa. Vários currículos cadastrados em nosso site…

Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos de maneira desatenciosa. Vários currículos cadastrados em nosso site…

Administração Sistema de Informação de Gestão de Pessoas Viçosa – MG 12-11-2013 A 1ª solução deverá ser um software de gestão de pessoas, que controle o operacional. Informe o seguinte: a) Qual o nome do software? Re: Senior Gestão de Pessoas. b) Descreva todos os módulos que ele oferece : Re: A solução de Gestão de Pessoas da Senior é dividida em cinco áreas que compreendem as operações rotineiras dos RHs e as atividades

HYPERLINK l _Toc369174033 6. CONCLUSO PAGEREF _Toc369174033 h 21 HYPERLINK l _Toc369174034 7. REFERNCIAS PAGEREF _Toc369174034 h 22 HYPERLINK l _Toc369174035 8. APNDICES PAGEREF _Toc369174035 h 23 DEDICATRIA Dedico este trabalho as pessoas que lutam diariamente ao meu lado, transmitindo alegria, determinao, pacincia, e coragem. AGRADECIMENTOS Agradeo aos meus pais pelo apoio a mim conferido, para concluso de mais uma etapa, de minha graduao Ao meu esposo, por estar sempre…

Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 Descrio de Cargos PAGEREF _Toc172266844 h 4 2.2 Tipo de Recrutamento e tcnica de recrutamento.................................................5 HYPERLINK l _Toc172266846 2.3 Tcnicas de seleo...............................................................................................5 HYPERLINK l _Toc172266847…