Recrutamento De Pessoas Pela Internet 2013

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 4 REMUNERAÇÃO 7 5- LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS....................................................10 6- AUDITORIA...........................................................................................................13

FACULDADE ANHANGUERA Administração de Empresas Mariana Abdel Hak 7033519819 AGREGANDO PESSOAS SÃO BERNARDO DO CAMPO MAIO/2013 Com base no tema, pude verificar que nos dias atuais tornou-se uma ferramenta indispensável recrutar e integrar pessoas, saber recrutar o profissional de acordo com o seu perfil e suas habilidades para a vaga correta é indispensável para evitar problemas futuros com descontentamento…

tornem ultrapassadas e continuem competitivas. Pode-se afirmar que um dos processos de gestão de pessoas que pode ser tornar oneroso, devido à falta de um sistema informatizado é o processo de Recrutamento que demanda grande quantidade de profissionais e de tempo, agregando custos ao processo. O Banco de dados em RH tem sido uma ferramenta fundamental para um melhor aproveitamento dos processos de Recrutamento e Seleção dentro das empresas. Por motivos de custos as empresas não conseguem…

aula 6 especifica .1 tecnologias M-learning: CERTA R Tecnologias que permitem o estudo em qualquer lugar e a qualquer hora, desde que o aluno tenha um dispositivo móvel de acesso à Internet. .2 Sobre a frase: “Muitas tecnologias que aparecem na Internet são soluções à procura de uma aplicação”, podemos afirmar: ERRADA R As tecnologias nascem já com um papel definido na sociedade, inclusive na educação .3 Sobre a Web 2.0, assinale a alternativa incorreta; ERRADA R Abre inúmeras…

funcionários espalhados nas diversas áreas da fábrica. O objetivo da pesquisa se inicia com uma breve abordagem sobre os conteúdos aplicados e utilizados dentro do ambiente de trabalho, suprimento de mão de obra e seus tipos de recrutamento e o processo de seleção, gerenciamento de pessoas sua importância e os fatores determinantes nas relações, contabilidade o balanço patrimonial e a DRE, dinâmica das relações interpessoais às relações e as estratégicas na organização, desenvolvimento…

mesmo. Deste modo é possível identificar as necessidades e ambições reais dos seus funcionários, para que ninguém se sinta preterido ou injustiçado quando o modelo for implantado. É fundamental ainda criar um bom ambiente de trabalho, onde as pessoas sintam-se valorizadas, reconhecidas, haja a qualidade necessária para que os colaboradores exerçam suas funções, com efetividade, e visualizem oportunidades claras de crescer e obter sucesso na empresa. Pensando nisso, observamos e…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................04 SUPLEMENTO DE MÃO DE OBRA.........................................................................05 GERENCIAMENTO DE PESSOAS......................................................................06 CONTABILIDADE..............................................................................................07 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS............................

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ - UNIC TRABALHO: SOBRE CONTROLE DA EMPRESA VIA LÁCTEA PROFº. GONÇALO MATÉRIA:FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE – UNIC 2013/1 COMPONENTES DO GRUPO: ● CARMEN ● DANIELLE REGINA ● GRACIELE DIAS ● IVONE ● LUANA RECURSOS HUMANOS ● Os Recursos Humanos tem como objetivo prover os profissionais talentosos e gabaritados, que busquem alcançar a Missão, os Valores e a Visão da Empresa Via Láctea Veículos. ● O processo de seleção de…

Projeto de Recrutamento e Seleção Recrutamento e Seleção Recrutamento e seleção correspondem ao processo de captação de pessoas para a empresa, tem a função de convocar e selecionar os candidatos com o perfil mais próximo ao perfil da vaga oferecida. O recrutamento é de suma importância, pois apresenta as oportunidades oferecidas pela empresa, onde pessoas se beneficiarão, e criarão formas de soluções e direcionamento nos resultados em seus trabalhos. Fluxo de Recrutamento e Seleção…

hábitos em seus consumidores, O simbolismo da mudança à frente é claro. Um dos principais pilar dessa nova fase é a internet. Há nove anos, a Natura oferece seus produtos pela rede, numa loja em parceria com o Submarino. Mas a iniciativa nunca foi prioridade para a companhia, as vendas online são irrisórias: nem sequer aparecem no balanço da empresa. a Natura quer transformar a internet em um canal de vendas relevante. O que caracteriza o ambiente como um campo dinâmico de forças é a…