Recrutamento De Pessoas Empresa Ficticia

DE PESSOAS Jacareí - SP 2014 ATPS GESTÃO DE PESSOAS Trabalho Solicitado pela disciplina Gestão de Pessoas sob a orientação do Professor: Luiz Henrique Jacareí - SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 – PASSO 1 5 PASSO 02 7 PASSO 3 8 PASSO 4 10 ETAPA 02 – PASSO 1 19 PASSO 2 20 PASSO 3 27 PASSO 4 29 BIBLIOGRAFIA: 37 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas trabalhando como consultores na…

José Dornellas11 Respostas e decisões da Empresa (relatório)12 Bibliografia13 RESUMO Um empreendedor é alguém criativo, dinâmico, de iniciativa, que sempre busca conhecimento, lidera, traz nova visão a algo já existente, ou cria, a partir de uma idéia inovadora, novas formas de produzir, de obter mais lucros, de melhorar o ambiente. Não está preso a regras, têm paixão pelo que faz. Ser empreendedor além de ser um administrador de empresas é ser um visionário, que coloca em…

jovens do que na ponderação e sabedoria dos mais idosos. Um dia andava Absalão pela ravina quando de repente - PUFF! -uma nuvem de fumaça apareceu, acompanhada de uma voz tonitruante:- ABSALÃO!!!Absalão prostrou-se. Só podia ser o Criador! E era! Em pessoa!-ABSALÃO! -voltou a voz- NÃO ESTOU CONTENTE COM OSHOMENS. ELES ESTÃO POLITIZADOS, GUERREIAM ENTRE SI E SÓ DEFENDEM INTERESSES PRÓPRIOS. O TRINÔMIO ADÃO-EVA-COBRA DEU NISSO... FAREI CHOVER POR 40 DIAS E 40 NOITES ATÉ COBRIR A TERRA DE…

conscientização está explícita em pesquisas onde se observa que uma das principais causas da mortalidade de micro e pequenas empresas é a dificuldade dos empreendedores no planejamento e gestão de seus negócios. Pode-se notar que uma nova classe de microempresários está surgindo e estes, não pretendem fazer parte das estatísticas de mortalidade empresarial. O nosso trabalho descreve a empresa BelaLaser que é especializada em foto depilação, fotorrejuvenescimento e fototerapia. O…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Recife Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Empreendedorismo Elaborar um Plano de Negócios de uma empresa fictícia. Prof. Me.: Luiz Manuel Palmeira Tutor à distância: Jaqueline Laurino Joris Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andriellyson Silva – 416133 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Edileuza Belo– 408400 – Tecnologia

Horizonte Centro Universitário UNA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 OBJETIVOS 1 2.1 Objetivo Geral 1 2.2 Objetivos Específicos 1 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1 3.1 Nome da Empresa 1 3.2 Endereço da Empresa 1 3.3 Localização da Empresa 1 3.4 Descrição da Empresa 2 4 SUMÁRIO EXECUTIVO 2 4.1 Dados cadastrais 2 4.1.1 Razão Social 3 4.2 Constituição Legal da Empresa 5 4.3 Perfil dos empreendedores 5 4.4 Recursos Humanos 5 4.5 Principais Produtos 5 4.6 Principais Clientes 6 4.7 Planejamento do…

..................................................... 6 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL......................................................7 2.3 A SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO......................................... 9 2.4 A EXPANSÃO DA EMPRESA........................................................................10 2.5 ÉTICA PROFISSIONAL..................................................................................13 3 CONCLUSÃO......................................................

ABRIL DE 2014. INTRODUÇÃO Gestão de negócios, gestão da informação, gestão do conhecimento, gestão de processos, gestão de pessoas é cada vez mais necessário desenvolver habilidades de gestão na atualidade. Independente da formação específica de cada profissional, muitos destes processos de gestão são comuns às diversas áreas do conhecimento. E o caso da gestão de pessoas, que se tornou importante não somente para os profissionais de Recursos Humanos mas para todos aqueles que…

ARACAJU 2012 INTRODUÇÃO Essa atividade é importante para que nós compreendamos como planejar, organizar, dirigir e controlar uma empresa. Vamos apreender passo a passo essas funções que são de grande importância para a administração; e que todo o administrador usa como ferramenta de trabalho. Vimos na etapa 1, como planejar uma empresa fictícia; na etapa 2, usamos o planejamento e a organização para um evento fictício; na etapa 3, colocamos a direção para o planejamento do evento; e

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO ALTO URUGUAI - IDEAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CRIAÇÃO E PLANEJAMENTO DE EMPRESAS FICTÍCIAS DO SETOR PRIVADO EUZÉBIO J. RODIGHEIRO FELIPE BENINI GIONAN ZANELATTO JOAQUIM L. DILL JULIANDRO CHECHI GETÚLIO VARGAS – RS JULHO/2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1.1 IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 8 1.2 OBJETIVOS 8 1.2.1 Objetivo Geral 8 1.2.2 Objetivos Específicos 8 1.3 JUSTIFICATIVA 8 2.…