Recrutamento Costureira

Gráfico 2 - Nº de colaboradores por sexo. Fonte: Pesquisa de campo, Abr, 2012. Conforme o GRAF. 2 percebe-se que a empresa possui um número maior de colaboradores do sexo feminino, isso deve-se ao fato da empresa dispor de maior número de costureiras para os serviços de confecções de fardamentos escolares e profissionais. Gráfico 3 - Nº de colaboradores por hierarquia. Fonte: Pesquisa de campo, Abr, 2012. De acordo com o GRAF. 3 nota-se que o número de colaboradores…

rodas, vidros, bancos etc. Mão de obra direta: É composta por todo o trabalho aplicada diretamente na execução do produto, ou de suas partes e componentes, seja esse trabalho especializado ou não. Exemplos: o trabalho do tecelão, o trabalho das costureiras etc. Despesas Diretas e Indiretas Esse mesmo conceito de custos diretos e indiretos aplica-se também ao grupo de despesas comerciais e administrativas. São consideradas como despesas indiretas; porém, uma classificação mais…

...... 72 8 ÁREA DE RECURSOS HUMANOS .................................................................................. 73 8.1 AGREGAÇÃO DE PESSOAS....................................................................................... 73 8.1.1 Recrutamento................................................................................................................ 74 8.1.2 Seleção...................................................................................................................

em função do treinamento para sucessão, administração de conflitos, envolvimento de parentes e desenvolvimento do capital intelectual familial. A administração de pessoas nas empresas refere-se a quatro pilares da área de recursos humanos: recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento e remuneração. É ainda, estrategicamente, responsável pelo planejamento da força de trabalho, considerado mais um fator da produção, assim como a terra e o capital. Numa perspectiva…

relativamente estável. Modelo de administração vertical, ou seja, de cima para baixo. Citamos como exemplo, a célula de produção de camisaria (costura), que obedece este planejamento prévio, são as metas de produção em números de peças e onde cada costureira é responsável por sua parte no processo. Já no processo decisório, constamos que na empresa possui uma estrutura de decisão que segue a linha hierárquica da organização, de maneira mais centralizada onde cada supervisor de área é…

15:37:12 Sumário Introdução ........................................................................................................... 9 Capítulo 1 As pessoas: o bem mais valioso da organização...................... 17 Capítulo 2 Recrutamento e seleção de talentos........................................ 33 Capítulo 3 Desenvolvimento de pessoas.................................................. 49 Capítulo 4 O departamento de pessoal…

"redução de gastos" era um dogma na empresa. Só havia um senãozinho, informou o comprador: para conseguir tal economia, os bonés comprados tinham todos o tamanho "P", de "pequeno". Seguiu-se um longo silêncio. Finalmente, o responsável pelo recrutamento argumentou que cabeças de temporários, como a natureza já havia demonstrado em anos anteriores, vinham em vários tamanhos e formatos. A área financeira concordou, mas alertou que qualquer decisão da comissão não poderia implicar…

satisfeitos e haja uma redução no índice de absenteísmo. Para tanto, disponibilizou plano de saúde e odontológico (coorpaticipativo), passou dar cesta básica vinculada, é claro, ao índice de absenteísmo individual, efetuou mudanças na forma de recrutamento e seleção, e inevitavelmente teve que desligar diversos empregados, cerca de trezentos, entre os meses de março de 2010 e outubro de 2010. 54 Além disso, está buscando melhorias nas instalações através de um projeto de…

escola deverão articular um convite a uma pessoa de sucesso na comunidade. Essa pessoa poderá ser alguém indicado pelo aluno. A entrevista deve ser descontraída e versar sobre: 1. Em que a pessoa se realizou (sendo um comerciante de sucesso, uma costureira conceituada, um empregado de carreira, etc.)? 2. Como a pessoa descobriu que era isso que ela queria ser? 3. Solicitar que a pessoa descreva sua trajetória (contar sua história de vida). 4. Discutir os erros cometidos e como…

população encarcerada no Brasil é analfabeta. No entanto, nestes aspectos, observa-se que o fato de ser analfabeto não é um elemento essencial para a criminalidade, pois a especificidade do crime a ser cometido determina os pré-requisitos para o recrutamento dos novos integrantes para o mundo do crime, ou seja, a seleção é feita de acordo com a especificidade do crime e da vítima (ADORNO et al.,1995). Vale dizer que 85,12% dos entrevistados que apresentaram nível de escolaridade de…