Recrutamento Costureira

Coordenador Encarregado da Tinturaria Supervisor da Tinturaria Mecânico Manutenção (Tinturaria) Operador de Caldeira Operador de Maquina Tinturaria Apont. de Produção (Confecção) Encarregado da Confecção Supervisor da Confecção Cortador da Confecção Costureira II - Confecção Auxiliar de Acabamento/Confecção Apont. de Produção Acabamento Encarregada do Acabamento Passadeiras Open End Conicaleiras Retorcedeiras Controle de Qualidade Controle de Qualidade Controle de Qualidade Preparação…

que oferecem produtos substitutos. Na nossa área de atuação que é a comercialização de roupas temos como possível produto substituto as roupas encomendadas as costureiras. Porém hoje em dia as pessoas não têm mais o costume de fazer isso, fazendo com que não seja uma ameaça para nós. Ao contrário nós fomos uma ameaça para as costureiras, já que a demanda por esse produto foi diminuindo enquanto aumentava lojas que comercializavam roupas não exclusivas mas com vários tamanhos. Poder…

citaram o fato de a empresa há algum tempo ter tido uma escolinha de costura, em que a empresa cedia todo o material (a costureira, as máquinas, os tecidos etc.) e tinha como público alvo a própria comunidade e as alunas poderiam ou não ser contratadas pela empresa após o curso. Mas, segundo a Sra. Renata, o curso ocorreu pelo período de apenas seis meses e devido a saída da costureira que dava as aulas, a escolinha acabou. Outra ação, apontada pelo Sr. Bruno, é o fato de a empresa já…

................52 8.6 Tributos pagos pela Empresa.........................................................................................52 9 CONTABILIDADE E GESTÃO FINANCEIRA..........................................................53 10 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS.......................................................57 10.1 Perfis dos funcionários da empresa..............................................................................58 10.2 Cultura Organizacional................

qual esses serviços acontecem durante a interação entre funcionários e clientes, as atitudes e os comportamentos de funcionários podem influenciar na percepção dos clientes. Por isso, as políticas e práticas de recursos humanos no que tange ao recrutamento, treinamento e orientação constante dos funcionários podem contribuir para melhorias na produtividade e na qualidade dos serviços oferecidos (OLIVEIRA e GUEIROS, 2004). Atualmente se evidencia uma constate preocupação com as atividades…

observações captadas pelo pesquisador e de entrevista não estruturada com a gerente geral de vendas, chegou-se às seguintes informações: a) uma loja SKT é composta por funções de gerente, vendedores, caixas, costureira e, em alguns casos, de estoquista; b) as lojas menores compartilham as costureiras e estoquistas, por intermédio de um sistema de rodízio; e c) as lojas maiores, como as que estão situadas nos grandes shoppings, possuem vários vendedores, chegando ao máximo de 10 nas…

compreendido, resumidamente, como aquele que prevê o recrutamento ou sequestro de pessoas, através de um aliciador, que pode lançar mão de vários tipos de estratégias; deslocamento das mesmas e exploração no destino fim. Sendo, portanto, na minha perspectiva de pesquisadora e profissional, o recrutamento/aliciamento, deslocamento e exploração no destino final os elementos-chave para caracterizar a prática. Enfatizamos ainda que o aliciamento/recrutamento pode ocorrer por meio de…

..............................................................................................093 74.2 Benefícios............................................................................................................093 74.3 Recrutamento......................................................................................................093 74.4 Seleção................................................................................................................093

recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho. (CHIAVENATO, 2005, p. 9)... FUNÇÃO NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS Tecelão 3 Passadeira 2 Costureira 4 Remalhadeiras 2 Cortadeira 1 Arrematadeira 2 Auxiliar Geral 1 Balconista/Vendedor 5 Gerentes administrativos 3 TOTAL 23 Quadro 1: Quadro funcional Fonte: Gerência administrativa Malharia Suelem Ltda. 3.6.1 Recrutamento e Seleção O recrutamento da empresa vária…

humano, ou seja, indivíduos com personalidades diferentes, o que requer de qualquer especialista na área de recursos humanos uma experiência e um bom volume de conhecimento em diferentes áreas. Esse departamento tem como principais funções : Recrutamento, estruturação, treinamento, instrução, capacitação, qualificação, entre outras. As empresas que contam com um departamento de RH, agregam valor e demonstram mais status e confiança para seu cliente, tendo em vista que contam com um…