Recompensas Financeiras De Uma Empresa De Bebidas

Eduardo N. Guerra – RA: 452970-7 Marcelo Ribeiro De Santana – RA: A3793I-7 Mario Rodolfo A. Feitosa - RA: A50JGJ-9 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Motivação no trabalho Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista- UNIP como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. ORIENTADOR: Prof. Gilson Staianov Santos DEDICATÓRIA As nossas famílias, colegas, amigos e professores, em…

SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 OBJETIVOS DO PLANO Este plano tem como objetivo demonstrar reflexões de questões relacionadas aos produtos e serviços que serão oferecidos, principais estratégias de marketing, estratégias organizacionais e projeções financeiras do Restaurante Copa & Cozinha, que atuará no mercado de gastronomia no Rio de Janeiro. 1.2 DESCRIÇÕES DO NEGÓCIO O Restaurante Copa & Cozinha irá atuar no segmento gastronômico para o setor varejista, ofertando uma dieta nutricional…

tanto pessoais como profissionais. RESUMO A PepsiCo do Brasil é uma empresa multinacional que atua no ramo alimentício. Atualmente, detém várias marcas dentro e fora do Brasil, dentre as marcas, a principal em snacks é a Elma Chips. Líder de vendas, com os melhores snacks do mercado, a Elma Chips traz uma linha de salgadinhos à base de milho, trigo e batata. A Elma Chips nasceu no Brasil em 1974, com a união de duas empresas – a “American Potato Chips” de São Paulo e a “Elma Produtos…

Empresarial Como parte da avaliação referente ao módulo 5.2 SUMÁRIO. 1. Sumário executivo 2. APRESENTAÇÃO/RESUMO DA EMPRESA................................... DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL DA EMPRESA............................. 2.1 Razão Social da Empresa................................................................. 2.2 Nome da Empresa............................................................................ 2.3 Ramo de…

realizá-lo, fixar as condições em que a tarefa deveria ser feita, padronizar o tempo ideal para o cumprimento de cada ação e recompensar o trabalhador por isso. Acreditava que trabalhador e capitalista deveriam se unir por terem objetivos semelhantes: a recompensa monetária e o reconhecimento social. Em todo o percurso de sua vida procurou introduzir sua fiscalização sob cada trabalho a fim de infligir suas experimentações e métodos de maneira a ampliar o desenvolvimento de todos. No…

trabalho na construtora RT em Anápolis, Goiás. O problema em questão é saber se os funcionários estão motivados a desempenhar satisfatoriamente suas atividades. O objetivo geral deste artigo foi avaliar o nível de motivação dos colaboradores da área financeira da Construtora RT, no que tange à satisfação no ambiente de trabalho. Os objetivos específicos foram: analisar os fatores ambientais que interferem na motivação dos colaboradores, elencar os fatores ligados ao conteúdo do trabalho…

infelicidade para presidentes e diretores Época Negócios As porcentagens acima são os principais resultados de entrevistas com mais de mil executivos de 350 empresas Nos últimos sete meses, a executiva paulistana Denise Santos, de 38 anos, presidente da BenQ Mobile no Brasil, fabricante de celulares, esteve no centro de um furacão. A empresa é subsidiária do grupo taiwanês BenQ, que em 2006 registrou o maior prejuízo de sua história. Para ajustar as contas, fábricas foram…

ANA SANTA CRUZ E CRYSTIANE SILVA ENVIE UM E­MAIL FOTOS PAULO VARELLA As porcentagens acima são os principais resultados de entrevistas com mais de mil executivos de 350 empresas Nos últimos sete meses, a executiva paulistana Denise Santos, de 38 anos, presidente da BenQ Mobile no Brasil, fabricante de celulares, esteve no centro de um furacão. A empresa é subsidiária do grupo taiwanês BenQ, que em 2006 registrou o maior prejuízo de sua história. Para ajustar as contas, fábricas…

pesquisa conduzida pelas empresas de consultoria Hay/McBer, que reúne uma amostra aleatória de 3.871 executivos selecionados de um banco de dados com mais de 20.000 nomes do mundo inteiro, destruiu muito do mistério sobre a liderança eficaz. A pesquisa descobriu seis estilos distintos de liderança, cada um tendo sua origem em diferentes componentes da inteligência emocional. Os estilos, tomados individualmente, parecem ter um impacto único e direto no clima organizacional de uma empresa,…

TECNOLOGIAS DE GESTO Atividade Prtica Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para concluso da disciplina Tecnologias de Gesto, sob orientao do professor-tutor a distncia Renato Cristiano Torres. ARAATUBA 2013 1) IDENTIFICAO COMPLETA DA EMPRESA ALVO Empresa escolhida Nome Restaurante Baluarte Localizao Baro do Triunfo, 23 Segmento Alimentcio Produtos fabricados e comercializados O restaurante trabalha apenas com Self-service e Marmitas. Porte/tamanho Pequeno porte Nmero de…