Reclamatoria Trabalhista Sem Registro Na Carteira Menor

especializado em recrutamento e seleção. Empresas menores, quem faz o papel de entrevistas, seleção é o próprio dono da empresa, um gerente ou seu futuro superior imediato. Além da entrevista, faz-se necessário buscar maiores informações, como: apresentar solicitação de emprego para que o candidato preencha e comparar com sua CTPS. A empresa ao admitir um empregado deverá registrá-lo no livro, ficha ou sistema eletrônico de registro. O livro ou a ficha registro são autenticados pelo…

TRABALHO DA COMARCA DE o, por seus bastantes procuradores, vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA pelo rito sumaríssimo, em face de na cidade e comarca de Matão, Estado de São Paulo,o que faz com fundamento nas seguintes razões de fato e de direito: DA RELAÇÃO DE EMPREGO E REGISTRO EM CTPS Inicialmente cabe informar que o “empregado doméstico”, seja qual for a modalidade, é aquele definido pela Lei…

conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2. DESENVOLVIMENTO 3. ROTINAs TRABALHISTAS 3.1 CARTEIRAS DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL É ela que garante o acesso a alguns benefícios trabalhistas, tais como o Seguro Desemprego, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e o Programa de Integração Social (PIS), entre outros benefícios previdenciários. Ela é…

Comarca de Santos, CEP:, onde recebe notificações que o caso requer, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 477 e 840, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho c/c 282 do Código de Processo Civil. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito Ordinário, em face de Condomínio Edifício, razão social Condomínio, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº, com sede na Avenida , nº , Santos/SP, CEP:, local onde recebe notificações que o caso…

hoje preços menores do que há um ou dois anos. As construtoras, valendo-se do poder econômico e do desaquecimento do mercado, forçaram uma baixa nos preços dos serviços, que obriga muitas vezes o empreiteiro a trabalhar por conta própria, praticamente sozinho, ou com auxílio até mesmo de parentes, como irmãos e filhos. Tudo isso porque, pelos preços praticados, fica quase impossível arcar com todas as despesas de impostos e encargos sociais. Essa política de “contratação pelo menor…

FACULDADE NOVOS HORIZONTES ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS Carlos Fernandes Gomes Ilton Júnior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus José de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita Belo Horizonte 2008 Carlos Fernandes Gomes Ilton Júnior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus José de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS Projeto Interdisciplinar…

ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONTÁBIL DAS EMPRESAS RESUMO O estudo da matéria referente aos aspectos trabalhistas no gerenciamento contábil das empresas tem por objetivo principal verificar os tipos de passivo trabalhista destas, e as formas de sua gestão em seus diversos aspectos. Mediante pesquisa bibliográfica e entrevista com profissionais da contabilidade, detentores de conhecimento amplo a respeito da matéria, chegou-se à conclusão de que é imprescindível…

da vaga, requisitos básicos definidos, além de total conhecimento sobre a cultura da organização. Após o candidato ser escolhido é passado para ele uma lista de documentos necessários para o preenchimento do registro de funcionário, são eles, documento de identidade, exame admissional, Carteira de Trabalho e Previdência Social, PIS, comprovante de endereço, entre outros documentos. Empregado e empregador unem-se através de um Contrato de Trabalho que prevê obrigações mútuas, vamos…

natureza pública, obrigatória, cogente das normas trabalhistas sendo nula de pleno direito qualquer tentativa entre as partes de desvirtuar tal proteção (art. 9º CLT) 1ª Corrente. 2- Direito privado = vale lembrar que neste ramo pertence o direito civil, o qual tem como objeto a regulamentação dos contratos, inclusive de prestação de serviços. 2ª corrente. 3- Direito misto = em virtude da obrigatoriedade, da ordem pública das normas trabalhistas regulamentando a relação de emprego que…

CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESA Trabalho de Ciências Contabéis, apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR- como requisito parcial para a obtenção de Média bimestral nas disciplinas: Contabilidade Empresarial e Trabalhista; Noções de Direito; Matematica Financeira; Metodologia Científica e Seminário Interdisciplinar II Coordenador: Prof. José Manoel da Costa. Professores: Prof. Valdeci Araújo;…