Racionalidade No Serviço Social

de trabalho. Relatar o conceito de racionalidade e burocracia, com o objetivo de aprofundar os conhecimentos e abrangi de forma eficiente para uma profissão qualificada no futuro. 2 DESENVOLVIMENTO Muitos pesam que o papel do contador é apenas fornecer informações com qualidade, mas não é somente isto. O contador também auxilia e orienta seus clientes para grandes decisões futuras. A contabilidade se divide em 3 setores: Setor Pessoal, está ligado a serviços da administração pessoal,…

Max Weber Sumário INTRODUÇÃO Max Weber viveu no período em que as primeiras disputas sobre a metodologia das ciências sociais começavam a surgir na Europa, sobretudo em seu país, a Alemanha. Filho de uma família de classe média alta, com o pai advogado, Weber encontrou em sua casa uma atmosfera intelectualmente estimulante. Foi um importante sociólogo, jurista, historiador e economista alemão. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico

clássica; 3. Razão: visãomodema; 4. Razão e organização; Razão: propostas de entendimento; 6. Conclusão. Palavras-chave: razão; razão súbstantiva; razão utilitária; razão instrumental; razão comunicativa; sociedade centrada no mercado; racionalidade funcional e racionalidade substancial; organizações produtivas ou econômicas. s. Visão clássica da razão. Visãornodema da razão. Adjetivação da razão nas organizaçÕQl; produtivas. Sub.tlntlve re..on lbe classical vision of reason has been…

ontologia de Hartmann. A produção filosófica germânica permaneceu viva no Ocidente, com todo vigor, de 1850 a 1950, quando então não mais resistiu, depois de enfrentar duas Guerras Mundiais. Ela reuniu em torno de si um círculo de filósofos e cientistas sociais de mentalidade marxista, que se uniram no fim da década de 20. Estes intelectuais cultivavam a conhecida Teoria Crítica da Sociedade. Seus principais integrantes eram Theodor Adorno, Max Horkheimer, Walter Benjamin, Herbert…

organizações racionais? O MODELO BUROCRATICO! Este modelo esta também é a concepção de racionalidade que fundamenta a administração cientifica de Taylor em sua busca ( The Best way) “ A melhor forma de fazer”. Onde ele desenvolve procedimento para se fazer todos e cada uma das funções. Uma das melhores formas de se entender o comportamento das organizações é estudando o conceito de racionalidade. DEFINIÇÃO : Pois ela esta presente em todas as atividades administrativas de uma…

CRIANÇA, A VULNERABILIDADE PROGRAMÁTICA E OS DIREITOS HUMANOS Ao olhar para esses programas de saúde da criança e atentar, especificamente, para a situação atual, procura-se, neste ensaio, apreender aspectos da vulnerabilidade programática e social e apontar questões dos direitos humanos. A noção de vulnerabilidade é, relativamente, recente, e é tratada como grande contribuição para a renovação das práticas de saúde em geral e, particularmente, aquelas de prevenção e promoção …

A administração é uma ciência que permitiu o desenvolvimento da humanidade no decorrer do século passado e provocou o espetacular aumento da qualidade de vida das pessoas. Foi ela que permitiu transformar as invenções cientificas em produtos e serviços disponíveis para a maioria da população. A tarefa da administração consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os…

falência. C. Ainda é possível observar, nos dias de hoje, rejeições às inovações tecnológicas? De que segmentos sociais elas partem? Sim, ainda existe, tem muitas empresas que tem medo de investir em inovações e não ter lucro e acabar colocando dinheiro fora. 2. Você aprendeu que a sociologia é um saber cientifico que nos ajuda a entender que certas ideias e fenômenos sociais nem sempre foram percebidos como os percebemos hoje. Um bom exemplo é o tempo. Responda: A. De que…

A FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO E DA GESTÃO DE PESSOAS LIMITADAS PELA RACIONALIDADE INSTRUMENTAL Clésar Luiz Loch 1 Guilherme Silveira Correia 2 Resumo Este ensaio teórico busca discutir a flexibilização do trabalho e da Gestão de Pessoas inserida num contexto em que prevalece uma racionalidade instrumental própria das organizações empresariais. O trabalho pode trazer conotações positivas, como seu caráter transformador e emancipatório, bem como trazer seu oposto: alienação e sofrimento. No

quadro ideal do objeto a ser estudado, a fim de medir ou comparar a realidade efetiva controlando aproximação ou distanciamento com relação ao modelo. São três características fundamentais que definem as possibilidades e limites do tipo ideal: A racionalidade, a unilateralidade e o caráter utópico; Porque diante da realidade infinita do mundo humano, a elaboração da pesquisa permite escolher certas características do objeto que são relacionadas de modo racional, mas que sempre acentuam…