Questões Sobre Liderança

11 1.INTRODUÇÃO Robbins (2002:34) define liderança como a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance dos objetivos. A liderança ocorre sempre que alguém procura influenciar o comportamento de um indivíduo ou de um grupo, qualquer que seja a finalidade. A liderança é processo de influenciar as atividades de um indivíduo ou grupos para a consecução de um objetivo numa dada situação.…

Resenha do livro: CORTELLA, Mário Sérgio. Qual é a tua obra? Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética. São Paulo: Vozes, 2007. ISBN 978-85-326-3579-2. NOVO SENTIDO! Lilia Maria Pereira de Oliveira. Qual é a tua obra? Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética, é um livro que nos faz repensar o rumo que tomamos em nossas vidas. Nos dias de hoje, em que fazemos nossas atribuições no trabalho quase que automaticamente penso que é de vital importância dedicarmos um

LIDERANÇA E SOFRIMENTO PSÍQUICO: UM ESTUDO COM GERENTES DE UMA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL1 Resumo: O objetivo dessa pesquisa constitui-se em compreender o sofrimento pelo qual passa o indivíduo no desenvolvimento de uma atividade de gerência de uma empresa, buscando as relações subjetivas na construção de sua relação com o trabalho. O referencial teórico/metodológico fundamentou-se nos autores da sicossociologia como Gaulejac(2002), Dejours(1992), Lapierre(1995), Pagés(1987), entre…

Administrador e crescimento da administração..........................3 1.1.1.1 Princípios da Administração.............................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Pesquisa com o gestor 4 2.1.1.1 Questões aplicadas ao Gestor 4 CONCLUSÃO..............................................................................................................5…

LIDERANÇA DE GRUPOS Roberto Scola1 Lourdes Sgarabotto Scola2 Resumo: Apresenta reflexões e conhecimentos para uma liderança eficaz de grupos e basea-se em referencial teórico de Heifetz, Linsky, Kouzes e Posner, Moscovici, Tichy, Vinogradov e Yalom. Aborda práticas e qualidades diferenciadas dos líderes bem-sucedidos. Mostra a importância do papel do líder em assumir a responsabilidade de engajar os membros do grupo em torno de objetivos comuns, bem como administrar a tensão para…

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PGQP REFERÊNCIAS TEÓRICAS RELATIVAS AOS TEMAS DO CRITÉRIO LIDERANÇA PORTO ALEGRE 2010 Camila Ayala Charles Lionello Summchen Guilherme Sardinha Boscaini Luis Carlos Prestes Torres Nathalia Endres Silva Vinicius Kornalewski da Silva CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PGQP REFERÊNCIAS TEÓRICAS RELATIVAS AOS TEMAS DO CRITÉRIO LIDERANÇA PORTO ALEGRE 2010 REFERENCIAL TEÓRICO

essencial para a implementação de mudanças significativas em qualquer organização. Tanto no setor público como no privado, há um amplo consenso quanto ao caráter essencial da liderança na obtenção de organizações eficientes, receptivas e criadoras de valor. O setor público conscientizou-se também da importância crucial da liderança na reformulação da administração, para responder às necessidades do século XXI. O desafio a ser enfrentado pelo setor público é o desafio de desenvolver e…

procuramos analisar como princípios de um curso de formação continuada para professores, chamado Liderança nas Escolas, influenciaram a prática de sala de aula de uma professora de Química. Para tanto apresentamos a trajetória de formação desta professora desde seu ingresso na profissão docente, passando por algumas experiências significativas até o momento do referido curso. Levantamos a discussão sobre cada um dos fundamentos teóricos utilizados – contextualização,…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO SUELEN SOZO A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO A LÍDERANÇA: o caso de um estabelecimento hospitalar Marau 2012 SUELEN SOZO A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS LÍDERES: um estudo de caso em um estabelecimento hospitalar Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado

e o Executivo” “Cap’s: 1, 2, 3, 4” O monge e o executivo relata a história de um rapaz chamado jonh que está passando uns tempos em um retiro, jonh tinha um grande interesse em saber mais sobre Len Hoffman, um grande administrador conhecido nos mundos dos negócios. Após uma cerimônia Jonh foi pesquisar sobre Len e descobriu que ele havia se formado em administração na faculdade Lake Forrest State em1941. Tempos depois através de um ataque seu amigo Pearl Harbor foi morto, esse fato…