Questões Respondidas Sobre Ativo Intangivel

Analítico para análise da adequação estratégica...........59 TABELA 4: Indicadores Ambientais para a análise da adequação estratégica...64 TABELA 5: Quadro de coleta de Dados...............................................................67 TABELA 6: Questões Intermediárias e os métodos usados na pesquisa...........69 TABELA 7: Quantidade de Respostas Obtidas na Coleta de Dados..................73 TABELA 8:…

Transpetro (4) Exclui queima, consumo próprio do E&P, liquefação e reinjeção (5) Inclui apenas os ativos com participação maior ou igual a 50% (6) Inclui apenas termelétricas movidas a gás natural Sumário 002 Mensagem do Presidente 004 Sobre o Relatório 006 032 050 066 078 Atuação Corporativa 008 Perfil 012 Governança corporativa 019 Estratégia 027 Ativos intangíveis 029 Nossos públicos de interesse Desempenho Operacional 034 Balanço de nossas…

Assinatura MANAUS 2012 Sumário Resumo 7 Abstract 7 Introdução 8 1. Descrição da Organização 9 1.1 Denominação e Forma de Constituição 9 1.2 Dados e Fatos relevantes da Origem da Organização 9 1.3 Natureza e Ramo de Atuação 11 1.4 Informações Sobre o Porte da Empresa 11 1.5 Principais Equipamentos 12 1.6 Composição da força de trabalho 13 1.7 Principais Produtos 15 1.8 Denominação dos principais tipos de fornecedores, principais insumos, matérias – primas e serviços por…

peculiaridades em comportamento das empresas diversificadas. A estratégia de diversificação compreende introdução de novos produtos ou entrada em novos mercados, que podem estar ou não relacionados com os negócios vigentes da empresa. Pesquisas sobre diversificação em economias avançadas (notadamente nos Estados Unidos) demonstraram que empresas diversificadas possuíam valor menor de mercado se forem comparadas com empresas focadas em poucos ou um único negócio. Em função dessa…

organização deve ser capaz de reger as pessoas que nela atuam de forma a alcançar os objetivos traçados pela direção. Deve fazer com que todos dêem o melhor de si contribuindo para o crescimento mútuo: deles e da organização. Antes de falarmos sobre a administração de RH e de todas as tarefas que a área se propõe e pode desenvolver, proposta do nosso curso, é importante fazer um breve resumo histórico das mudanças globais e da influência que estas tiveram nas organizações e, conseqüentemente,

UNIASSELVI NEAD c) ( ) mensuração - lucros - informação. d) ( ) planejamento e controle - valor - mensuração. 3 O surgimento da controladoria contribuiu para que os gestores tomassem conhecimento das informações referentes ao processo de gestão. Sobre o controller, analise as seguintes sentenças: I- Os primeiros controladores ocupavam cargos de departamento contábil ou departamento de produção. II- Os controladores gozavam da confiança do presidente e tinham ampla visão da empresa. III-…

de pessoal................................................................... 36 Figura 16: Análise das capacidades organizacionais ....................................................... 39 Figura 17: O impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de recursos humanos ......................................................................................................... 41 Figura 18: Composto salarial.......................................................................

veterinárias, escolhido por seu pione irismo e afinidade com o tema. Para tanto, buscou-se conhecer e analisar as ações de comunicação de marketing implementadas por três clínicas veterinárias, bem como os objetivos e resultados alcançados. A literatura sobre Comunicação em Marketing para empresas prestadoras de serviços foi utilizada como base para o presente estudo. A partir da elaboração de um roteiro contendo os principais aspectos abordados pela literatura, foram realizadas…

luta, provando que mesmo as maiores barreiras não são intransponíveis; • Ao Prof. Dr. Reginaldo Souza Santos, pela orientação segura dada ao trabalho, pela amizade e paciência ao compartilhar seus conhecimentos; • Ao NPGE – Núcleo de Pesquisa sobre a Gestão Empresarial da Escola de Administração da UFBA, coordenado pelos Profs. Drs. Maria da Graça Pitiá Barreto e Eduardo Fausto Barreto, pelo apoio ao desenvolvimento deste estudo, numa integração interinstitucional Escola de…

necessárias para uma atuação eficaz como admivi Desenvolvimento de pessoas nistrador. Para tanto, colocaremos a sua disposição um roteiro de estudos, cujo objetivo é lhe possibilitar suporte teórico e prático. No primeiro capítulo, propomos uma discussão sobre as tendências e as práticas da gestão estratégica de T&DE. Na seqüência (segundo capítulo), apresentamos a evolução dos paradigmas e os principais conceitos do treinamento, desenvolvimento e educação (T&DE) no mundo corporativo,…