Questoes Para Acompanhamento E Aprendizagem Reengenharia Empowerment E Organização Horizontal

específico, analisando o desempenho através de avaliações internas e externas, sendo, por isso, focalizado, intenso, exaustivo. Embora tenha dificuldade de tratar das interligações, atua nos processos e procedimentos, mas não nas estruturas. 4. Reengenharia: admite a necessidade de uma reestruturação profunda da instituição, é intenso, redefine objetivo, atua de cima para baixo na decisão e de baixo para cima nas recomendações, prioriza resultados e, devido ao grande impacto…

dados e descrição do caso.......................................................................... 66 8 O CASO............................................................................................................................ 68 8.1 A Organização.............................................................................................................. 69 8.2 O ambiente competitivo atual e estratégias de negócio da Oxiteno............................ 73 8.3 Estratégias de…

Clássica, das novas teorias de Administração baseada em Relações Humanas e Recursos Humanos, e isso ocorreu essencialmente pelas principais características dessas duas teorias. A Administração Científica então apresenta as seguintes características: Organização racional do trabalho Atua basicamente racionalizando as principais partes do trabalho e das tarefas a serem executadas, orientando, treinando e, principalmente, padronizando as mesmas a fim de buscar os melhores resultados. Foi…

gestor na tomada de decisão. A mensuração da qualidade dos produtos e serviços da organização vem suprir essa necessidade através do uso de indicadores. Tradicionalmente as organizações dispõem de conjuntos ou sistemas de medidas de desempenho, direcionadas à avaliação do desempenho financeiro, e às vezes de produtividade. Mas o que se propõe é que os indicadores de desempenho da qualidade apontem se a organização está sendo competitiva em relação ao que os clientes desejam. Portanto, a…

intelectual  Sistema de inteligência competitiva  Gestão de competências  Sistema de educação corporativa  Gestão da aprendizagem organizacional 4.2 Benefícios da gestão do conhecimento  Internos  Cliente  Externos 5– Organizações do conhecimento 5.1 – Tipos e estágios de organizações do conhecimento 5.2 – Características dos trabalhadores em uma organização do conhecimento 5.3 – Condições organizacionais facilitadoras para a implementação da gestão do conhecimento…

comprador, ora a de vendedor, se reúnem à volta de um mesmo objectivo: estabelecer laços comerciais entre si. Estes mercados digitais podem assumir uma forma vertical, quando apenas são frequentados por empresas de uma indústria específica, ou horizontal, caso em que é permitida a participação de empresas de várias indústrias ou ramos de actividade. Os e-Procurements são plataformas electrónicas especificamente desenvolvidas para suportar o aprovisionamento das organizações,…

temas envolvidos que impedem assinalações conclusivas, e a pequena quantidade de empresas pesquisadas diante do universo, tanto da construção civil, quanto das empresas já certificadas. Como recomendações, três delas sobressaem e propõem o acompanhamento: a) da evolução dos temas envolvidos; b) da evolução do posicionamento das empresas em direção à fronteira da produtividade - tema também apresentado por Porter - e, como decorrência, de suas preparações para conviver com…

24 1.3 JUSTIFICATIVA 25 2 LITERATURA PERTINENTE 27 2.1 MODELOS EMERGENTES DE GESTÃO UTILIZADOS NA REFORMA DAS ORGANIZAÇÕES 27 2.1.1 Soluções emergentes nas organizações 29 2.1.2 A Nova Lógica das Organizações 33 2.1.3 Organizações de Aprendizagem 34 2.2 MODELOS DE GESTÃO PÚBLICA 35 2.3 GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL E NO PARANÁ 41 2.4 GESTÃO NO CONTEXTO DA SEGURANÇA PÚBLICA 47 2.4.1 Combate Profissional do Crime 50 2.4.2 Policiamento Estratégico 50 2.4.3 Policiamento…

que as pessoas façam as coisas”. Stoner (1985) define administração como “o processo de planejamento, organização, liderança e controle do trabalho dos membros da organização e do emprego de todos os outros recursos organizacionais para se atingir os objetivos estabelecidos”. Nestes termos, consideram-se como principais funções da administração pública municipal o planejamento, organização e controle de ações que visem atingir os objetivos de desenvolvimento e progresso do…

comprometimento e aprofundar a investigação sobre a influência das políticas e práticas organizacionais no comprometimento dos trabalhadores, através de um estudo de caso em uma organização varejista: a rede de lojas de telefonia celular Nexcom, atuante no estado da Bahia. A pesquisa abrangeu 200 colaboradores da organização pesquisada, com dados coletados através de questionários e tratamento estatístico baseado no programa SPSS. A amostra era composta em sua maioria de indivíduos do…