Questionários Tst

idade, grau de instrução, nível econômico e área física de realização do trabalho, intervalo de confiança e margem de erro; V - sistema interno de controle e verificação, conferência e fiscalização da coleta de dados e do trabalho de campo; VI - questionário completo aplicado ou a ser aplicado; VII - o nome de quem pagou pela realização do trabalho. Não se pode proibir pesquisas eleitorais com o argumento de que está induzindo os eleitores. Não se sustenta frente ao inciso XIV.…

trechos mais complexos. Exercício de fixação Atividades que buscam reforçar a assimilação e fixação dos períodos que o autor/ conteudista achar mais relevante em relação a aprendizagem de seu módulo (não há registro de menção). Avaliação Final Questionário com 10 questões objetivas, baseadas nos objetivos do curso, que visam verificar a aprendizagem do curso (há registro de menção). É a única atividade do curso que vale nota, ou seja, é a atividade que o aluno fará para saber se pode ou…

ações afirmativas. In: Correio Braziliense, 20 de dezembro de 2001. Veja-se também: MELLO, Marco Aurélio Mendes de Farias. Ótica Constitucional – a Igualdade e as ações afirmativas. In: TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO (TST). Discriminação e Sistema Legal Brasileiro. Brasília: TST, 2001. 23 Entre os dirigentes de universidade pública também houve divergência sobre uma provável implementação de cotas para negros terem acesso preferencial no ensino superior brasileiro. A então…

2)____________________ 3) _______________ Luana Pereira dos Santos Sara Izabel de Oliveira Priscila Vieira Visto: ______________ (OAB/PR 0987) Nome: Dr. Frederico Albuquerque de Medeiros Anexo 4 - Questionário Marketing A lei que obriga bares, restaurantes e lanchonetes a fornecer canudos plásticos embalados individualmente para garantir sua higiene, com isso acaba acarretando uma maior produção de lixo (além do próprio canudo, as…

afigurando-se descabida a indenização equivalente ao valor do imposto de renda que será retido na fonte, já que não cabe ao reclamado qualquer responsabilidade que não a de recolher o tributo (inteligência do item II da Súmula nº 368 do Colendo TST). Legislação direta Artigo 45 da Lei nº 5.172 de 25 de Outubro de 1966 Art. 45. Contribuinte do imposto é o titular da disponibilidade a que se refere o artigo 43, sem prejuízo de atribuir a lei essa condição ao possuidor, a qualquer…

7. º, XVI, da Constituição Federal (CF) de 1988 (2005, p. 62). “[...] estabelece a remuneração do serviço extraordinário, superior, no mínimo, em 50% (cinqüenta por cento) a do normal”. Conforme o Enunciado nº 264 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), (2005, p. 486) “[...] a remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença…

SEFA - Secretaria de Estado da Fazenda SPS - Secretaria de Previdência Social SSMT - Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho SSST - Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho TCE - Tribunal de Contas do Estado TST - Tribunal Superior do Trabalho 1 – INTRODUÇÃO A 3ª Edição – Ampliada e Revista - do Manual de Gestão de Documentos do Estado do Paraná, elaborada pela Divisão de Gestão da Informação do Departamento Estadual de Arquivo Público…

........................................................................ 44 3.2.1 Metodologia ......................................................................................................................... 44 III 3.2.2 Aplicação do Questionário – Pesquisa do Mercado............................................................. 45 3.2.3 Análise da Concorrência ....................................................................................................... 77 3.2.4…

decisório, seja por um órgão hierarquicamente superior. k) Quando denegatória a decisão decorrente demandados de segurança, habeas data ou mandados de injunção decididos em única instância (matéria de competência originária) pelos Tribunais superiores (TST, TSE, STM e STJ). l) De acordo com o disposto no art. 5°, inc. LXIX, o mandado de segurança é instrumento adequado, quando não haja recurso previsto, para atacar ilegalidade ou abuso de poder por parte de agente público. De se…

logo período; e, o subjetivo, que é a intensão, o propósito de abandonar o emprego. Se for provado que o funcionário durante a ausência prolongada não tinha a intensão de abandonar o emprego, pode não ser considerada falta grave. A súmula nº 32 do TST fixa em 30 (trinta) dias o prazo para se caracterizar o abandono de emprego; este limite é um parâmetro, mas pode ser até inferior se a empresa provar que o funcionário já está empregado trabalhando em outro emprego. Exemplos: Um…