Questionários Sobre Educação Corporativa

ISSN 1676-5648 www.fgv.br/raeeletronica ARTIGOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA E DESEMPENHO OCUPACIONAL: HÁ ALGUMA RELAÇÃO? CORPORATIVE EDUCATION AND OCCUPATIONAL PERFORMANCE: IS THERE ANY RELATIONSHIP? Ronaldo Pilati Professor do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de Brasília – DF, Brasil rpilati@gmail.com Juliana Barreiros Porto Professora do Curso de Administração da Universidade de Brasília – DF, Brasil porto.juliana@gmail.com…

ALICE BATISTA SANTANA PAULA ROSANI DE OLIVEIRA NASCIMENTO ROSEMARY ROLIM ARAÚJO A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA JUNTO ÀS COOPERATIVAS DE CRÉDITO NO BRASIL: ANÁLISE NO SISTEMA SICOOB DE PORTO VELHO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do certificado de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA de Finanças, Controladoria e Auditoria da Faculdade São Lucas. Orientador: Professor Mestre Getúlio…

1. INTRODUÇÃO O intuito deste trabalho é propor um treinamento à nossa sala sobre o tema: Universidade Corporativa. Nele será abordado, não só o programa de treinamento, mas também a fundamentação teórica do tema. Com o trabalho, temos objetivos de mostrar a importância do tema, e seus aspectos mais significantes, o trabalho apresenta a seguinte disposição: Primeiramente serão apresentados os tópicos do processo de treinamento, como o programa, o diagnóstico, o desenho e a avaliação…

feijão, farináceos, misturas pré-prontas, amendoim, etc. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da empresa. Veremos também o modelo de gestão, entre eles a Gestão de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, apresentados pele empresa e também os objetivos e área em que atuam. PALAVRAS-CHAVE: Importância de uma gestão Abstract This work is intended for demonstration and…

FACNET GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS -ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; -EDUCAÇÃO CORPORATIVA; -GESTÃO DO CONHECIMENTO. CONTRIBUIÇÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA ORGANIZAÇÃO TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR BRASÍLIA 06/11/2014 Dificuldades encontradas que impactam na qualidade do produto e suas causas: • Falta de comunicação interna, gerando conflitos de gerações; • O salário igual, independente do desempenho individual, causando insatisfação final…

1- INTRODUÇÃO O ambiente competitivo requer investimentos constantes das organizações no seu ativo mais valioso: as pessoas que nela trabalham. Atividades de Treinamento, Desenvolvimento e Educação, quando estrategicamente planejadas e executadas, podem ser o único diferencial competitivo das organizações que atuam nesse mundo competitivo e globalizado. Vargas (1996), apresenta a seguinte definição:” TD&E representam a aquisição sistemática de conhecimentos capazes de provocar,…

GESTÃO DE DESEMPENHO TÍTULO DO RELATÓRIO Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de GESTÃO DE DESEMPENHO do Curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp Barra do Garças - MT Setembro/2013 Modelo de Avaliação por Competências. Resumo Ao longo do trabalho demonstraremos como desenvolver e aplicar competências e habilidades adquiridas no decorrer do curso de RH, para isso realizamos o levantamento de

RESUMO A Pedagogia Empresarial tem crescido a cada dia por representar um excelente investimento aos grandes empresários que buscam oferecer uma educação diferenciada aos seus funcionários. Esta pesquisa visa explorar ainda mais a importância e a necessidade da presença do Pedagogo nas empresas como um auxiliador do departamento de Recursos Humanos, como um educador e como um profissional indispensável nesse meio por ter uma grande bagagem teórica em ciências humanas. Também busca…

mundo por terem recebido o FT/IFC Sustainable Finance Awards concedido pelo jornal britânico Financial Times. Questionário O Blog realizou uma série de perguntas ao banco, afim de entender melhor os seus projetos sustentáveis e também o motivo do Itaú ter recebido este prêmio.  Fonte de respostas: Itaú Unibanco Superintendência de Sustentabilidade Questionário  1- Visto que está na visão do Itaú o fato de "A satisfação dos clientes e a performance…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Educação Corporativa Valparaíso de Goiás, 05 de novembro de 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Valparaíso de Goiás – GO André Cipriano Fernandes RA 7374581861 Daiana da Silva Araújo RA 7926635344 Ernani Martins da silva RA 7530598907 Jean Tiago Stringhi RA 7929705527 Mateus Felipe Stringhi RA