Questionário Teoria Comportamental

trata-se de um estudo do nível de satisfação dos trabalhadores, quanto aos múltiplos aspectos que envolvem a situação de trabalho e como isso influencia nos resultados das vendas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa, através da aplicação de questionários, onde foram analisados quatro aspectos da qualidade de vida no trabalho: o econômico, o politico, o psicológico e o sociológico. Os resultados da referida pesquisa, embasados no referencial teórico, contribuíram para conhecer a…

princípios gerais, enquanto a avaliação psicológica se focaliza no estudo científico de um sujeito ou grupos de sujeitos. O terceiro pressuposto diz-nos que a avaliação psicológica faz uso de métodos fiáveis e válidos na análise de unidades comportamentais. O quarto pressuposto diz-nos que a avaliação psicológica só deve ser implementada quando apoiada em objectivos aplicados de diagnóstico, orientação e/ou tratamento. Por fim, o quinto pressuposto diz-nos que a avaliação…

estudo bibliográfico e operacionalizada por meio de um questionário aplicado ao efetivo daquele órgão de controle, bem como ao seu chefe imediato, o que permitiu desde a elaboração do próprio instrumento de pesquisa a uma comparação dos dados obtidos com a fundamentação teórica. A análise dos dados obtidos permitiu observar a priorização dos fatores da pesquisa, segundo a percepção dos entrevistados, correlacionar estes fatores com os fatores da teoria de Maslow, estabelecer o espaço…

Questionário GETI AV2 1S 2013 1. Cite e explique pelo menos três atividades dos psicólogos organizacionais. 2. Quais são os objetivos das áreas de treinamento e desenvolvimento? 3. O que é teoria implícita da personalidade? 4. Qual a finalidade dos testes de simulação de desempenho? 5. O que é personalidade? 6. As avaliações de desempenho são utilizadas nas empresas com quais finalidades? 7. Quais são as…

A Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de “fazê-los” posteriormente por meio do uso de técnicas de…

comportamento de consumo, devido a suas múltiplas dimensões, deve ser avaliado a partir de recortes. Os recortes definidos foram: os hábitos de consumo; a atitude em relação a bebidas alcoólicas; a imagem de produto e de marca; as intenções comportamentais de consumo e de boca a boca. Os objetivos do trabalho foram: analisar os hábitos e as preferências de consumo de consumidores de cerveja; desenvolver um agrupamento dos consumidores a partir de suas avaliações relacionadas com a…

ninguém, pois não se tem condições de colocar necessidades em quem quer que seja. 2.1.1 Antecedentes Históricos Com o objetivo de analisar a evolução do estudo da motivação procurou-se buscar o pensamento de vários teóricos, dentro das diversas teorias administrativas e que abordassem o tema em questão. 2.1.1.1 Administração Científica O mundo é uma sociedade composta por organizações e nelas ocorre a produção de bens ou a prestação de serviços. O que é produzido ou o serviço…

motivação humana e no alcance de resultados de alta performance. METODOLOGIA: QUANTO À ABORDAGEM Esta pesquisa utiliza-se da abordagem qualitativa, uma vez que pretende conhecer a realidade dos ambientes analisados e as características comportamentais do trabalhador bancário. “...a pesquisa qualitativa costuma ser direcionada, ao longo de seu desenvolvimento; além disse, não busca enumerar ou medir eventos e, geralmente, não emprega instrumental estatístico para análise…

via interdisciplinaridade integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem os semestres do curso e práxis: integração teoria e prática por meio da aplicação do conhecimento adquirido em sala de aula à realidade O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar as evidências de aplicação das teorias da administração por meio de um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização do ramo de corretores e agentes de…

determinada categoria social. Esta interacção é fortalecida quando: existe um menor número de elementos, e uma maior interacção entre eles e a sua durabilidade. Será dentro da teoria de Tajfel sobre a identidade social e as relações Intergrupais que se vai construir um ponto de partida do processo analítico deste tema. Esta teoria pode ser descrita através dos conceitos de identidade e categorização e comparação social. A identidade social tem como base de estudo três elementos:…