Questionário Sobre Teoria Participativa

O instrumento de coleta de dados utilizado na Pesquisa de Clima é o questionário, este pode ser composto por perguntas abertas ou fechadas, através de formulário eletrônico ou impresso, para que cada participante possa se manifestar de forma facultativa, segura e confidencial, concordo ou discordo em determinados níveis de respostas. Não existe uma Pesquisa de Clima padrão, cada empresa adapta no questionário a sua realidade, mas é preciso estar coerente com o planejamento estratégico.

Problemas de Metodologia Trabalho por Wilbert de Oliveira Ribeiro, estudante de Administração @ , Em 10/11/2003 5 Tamanho da fonte: a- A+ Os estudos sobre a organização do trabalho fazem parte de uma ampla área pluridisciplinar (Engenharia, Economia, Sociologia, Psicologia, Medicina etc.).Entre os numerosos problemas de metodologia que podemos encontrar, alguns são próprios a cada disciplina ou enfoque escolhido. Outros, que enfatizamos aqui, são relacionados…

Questionário Unidade I (2015/2) Terça-feira, 8 de Setembro de 2015 23h29min06s BRT Curso Gerenciamento de Pessoas Pergunta 1 A identidade serve como: Resposta:Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida. Comentário: A identidade serve como um mediador que permite ao homem ajustar-se a cada fase – trabalho, família –, evidenciando as múltiplas identidades e a necessidade de saber usá-las, de saber renová-las e mantê-las. São os nossos valores, conceitos, experiências, as nossas

de Janeiro: Campus, 1996. MAXIMIANO, A. C. A. Além da hierarquia: como implantar estratégias participativas para administrar a empresa enxuta. São Paulo: Atlas, 1996. LEITURA COMPLEMENTAR DE SALA DE AULA: OBRIGATÓRIA - HBR – Harvard Business Review – O VALOR DA INOVAÇÃO – Editora Campus – RJ – 2005. Cronograma de Aulas Semana nº. Tema 01 Apresentação/Ementas/ Livros – Introdução / Teorias / Conceitos 02 Vídeo Aula: Sistemas e Métodos (1) – Conceituação de OSM – Evolução da…

Administração, Enfermagem e Educação Física, com o objetivo de mensurar os tipos de drogas psicotrópicas utilizadas por determinada área. Foi observado após análise de questionário o uso elevado de álcool, tabaco, seguindo pelo consumo de maconha, ansiolíticos, solventes, remédios para emagrecer e cocaína. Pensar em inserir o conteúdo sobre drogas no ensino de graduação, necessita de professores epistemológicos, no intuito de avaliar os determinantes sociais envolvidos nesta relação.…

Serviço de Atendimento ao Cliente – como uma estratégia importante na relação entre empresa/consumidor, um auxílio primordial na comunicação direta com o público, prevenção de conflitos e melhoria de produtos e serviços. Valéria pontua, segundo a teoria de Zulzke (1992:73-9) que o SAC poderá exercer duas funções: a estratégica e a tático-operacional. Podemos exemplificar uma dessas funções através do estudo de caso do Grupo Pão de Açucar. Em 1993, a grande rede de supermercados preferiu…

para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. O líder diferencia-se do chefe. Um líder desenvolve as pessoas que estão ao seu lado nesse processo além de executar suas funções e cumprir as metas estabelecidas. Existem várias teorias e divisões sobre estilos diferentes de liderança. Dentre elas a liderança coerciva, a democrática, a agressiva, a conselheira e a carismática.Quando um líder tem o carisma como uma de suas características mais acentuadas ele desenvolve a…

responder como acontece o alinhamento entre a estratégia e as competências organizacionais. Para isso, foi importante entender como conseguir o envolvimento e participação dos funcionários na gestão estratégica, e também entender se a visão deles sobre o programa de gestão por competências influencia neste alinhamento. Da mesma forma, foi importante entender como ocorre o desenvolvimento das competências individuais e como isto contribui neste processo. Foram analisadas quais são as…

ensino-aprendizagem? Sendo assim o interesse para construção deste estudo decorre da necessidade de investigar a importância do afeto no processo educacional. Tendo como propósito de avaliação, a partir dos resultados obtidos através da aplicação de questionários a comunidade escolar, realizado no 1º semestre de 2011, desenvolver projetos, realizar palestras, oficinas, entre outras ações, com o intuito contribuir para a melhoria da qualidade do ensino, conforme se faz necessário. 1.1…

destes. Para tanto há vários sistemas de avaliação. Os mais tradicionais são: método das escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, lista de verificação e método dos incidentes críticos. Numa abordagem mais moderna, temos a Avaliação Participativa por Objetivos (APPO), em que, diferentemente dos métodos tradicionais, há uma participação ativa dos funcionários. As práticas de avaliação de desempenho não são novas, muito menos os sistemas formais de avaliação são recentes.…