gerenciamento_de_pessoas_rh_2015_set

Questionário Unidade I (2015/2)
Terça-feira, 8 de Setembro de 2015 23h29min06s BRT
Curso Gerenciamento de Pessoas
Pergunta 1
A identidade serve como:
Resposta:Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida.
Comentário: A identidade serve como um mediador que permite ao homem ajustar-se a cada fase – trabalho, família –, evidenciando as múltiplas identidades e a necessidade de saber usá-las, de saber renová-las e mantê-las. São os nossos valores, conceitos, experiências, as nossas vivências.
Pergunta 2
Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores. São eles:
Respostas: Expectativa, valência e instrumentalidade.
Comentário: Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores:
Expectativa: esse fator está relacionado aos objetivos individuais e à força do desejo de atingir tais objetivos, bem como à percepção de que se poderá atingi-los, o que dependerá das possibilidades individuais e das condições externas. Esses objetivos têm valoração diferente para as pessoas.
Valência: refere-se ao grau de importância que tem o objetivo para o indivíduo.
Instrumentalidade: possibilidade de a ação de se atingir o objetivo ser recompensadora. Pergunta 3
De acordo com Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação. Há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação quando o objetivo esperado não é alcançado: Resposta: Frustração, conflito e ansiedade.
Feedback da resposta:
Comentário: De acordo com Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação, há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação. São eles:
– Frustração: ser derrotado por um adversário numa competição; esquecer as respostas das questões de uma prova; não ter habilidades e conhecimentos necessários para ser aprovado num teste; perder a hora.
– Conflito provocado por comportamentos simultâneos incompatíveis: decisões conflitantes, como a escolha entre família e trabalho, ou entre