Questionário Sobre Teoria Participativa

região de Campinas. Hoje o Grupo é constituído de 5 empresas: O Hospital e Maternidade Albert Sabin, A Central de Diagnose por Imagem, O Laboratório Sabin LabCenter, A Micromed Assistência Médica e O Centro de Medicina Preventiva Espaço Vida. Sobre o manto dessas 5 empresas estão os 28 Centros Clínicos, localizados nos principais bairros de Campinas e Região, que representam a integração da comunidade com o médico, que passa a conhecer melhor seu paciente, possibilitando…

para transformar seus colaboradores em agentes de tais mudanças é uma das habilidades apontadas como essenciais aos gestores eficazes. As perspectivas carismático-transformacionais sobre liderança nas organizações foram propostas com este enfoque, e desde então têm ocupando lugar de destaque nas pesquisas sobre o tema (LOWE; GARDNER, 2001). Líderes transformacionais são caracterizados como indivíduos capazes de comunicar uma nova visão para a organização ou para a unidade de…

funcionários...30 LISTA DE GRÁFICOS Figura 01: Comunicação entre a Direcção e Funcionários………………………………………29 Figura 02: O Seu Chefe/gestor é receptivo ás sugestões de mudanças vindas dos funcionários...30 Figura 03: As Orientações que recebem sobre o seu trabalho são claras e compreensíveis.…….31 Figura 04: Está Satisfeito com seu Salário Actual……………………………………………….31 Figura 05: Considera bom o relacionamento entre os funcionários do seu serviço……………...32 Figura 06: A…

tornar consistente e significativo seu aprendizado. Enfim, é nessa perspectiva que iremos desenvolver esta atividade investigativa com a participação ativa dos alunos no processo de construção do conhecimento. E neste trabalho falaremos um pouco sobre: Etnofísica, Resolução de Problemas e realizaremos uma atividade pedagógica com discentes do 1º ano do ensino médio regular, visando relacionar o formalismo físico da cinemática com suas aplicações na realidade de vida dos indivíduos…

Quadro 2 Hierarquia de necessidades de Maslow, em teoria, e aplicada á motivação da administração. 17 Quadro 3 Motivações do Empregado e Metas motivacionais 20 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 2 METODOLOGIA 12 3 REFERENCIAL TEORICO 14 3.1 Motivação: breve histórico e conceito 14 3.1.1 Hipóteses sobre a motivação 15 3.2 Teoria da hierarquia das necessidades 16 3.3 Teorias motivacionais do trabalho 18 3.3.1…

propiciar um aumento na satisfação deles, bem como no desenvolvimento da empresa. Os fatores sendo investigados foram baseados na teoria dos dois fatores da motivação no trabalho de Fredrick Herzberg. A fim de identificar a satisfação dos colaboradores e os fatores de Herzberg relacionados a ela, a pesquisa foi conduzida com todos os colaboradores, (24 ao todo) utilizando questionário estruturado e análise estatística. Os resultados revelaram que os colaboradores da empresa estão…

Funcionários para fazer o mesmo trabalho em condições idênticas. • Grupo experimental: Trabalhou sob variação de intensidade de luz; • Grupo de controle: Trabalhou sob intensidade constante de luz. Apesar de o objetivo ser a influência da iluminação sobre o rendimento, descobriu-se que os fatores psicológicos eram determinantes ao ritmo de produção. Os funcionários tinham reações diferentes de acordo com a variação da luz. • Quando a intensidade diminuía, diminuía também a…

de uma organização. Objetiva diferenciar os conceitos de chefe, gerente e líder com definições de estudiosos da área. Posteriormente apresenta um estudo de caso, realizado através de questionários estruturados, aplicados em uma empresa familiar do ramo de materiais de construção da cidade de Irati- PR. Argumenta sobre a importância do líder formal e informal, bem como as formas de atuações desses membros, que fazem a diferença dentro de uma instituição. Palavras chaves: Líder, liderança…

não existe um saber único sobre o trabalho de campo, este depende do pesquisador, da sociedade que ele estuda e das condições em que tem de fazê-lo. É inútil ir para o campo às cegas, pois devemos saber o que procuramos para achar as respostas exatas desses questionamentos. No entanto, isso só é possível graças a um treinamento sistemático em antropologia social acadêmica. O autor exemplifica a necessidade do treinamento, quando diz que não seria capaz de escrever sobre bruxaria zande…

bibliotecários das bibliotecas municipais de Pindamonhangaba-SP. Indaga-se neste artigo responder de que maneira a organização do trabalho interfere no dia-a-dia dos profissionais de uma biblioteca, uma vez que nem todos os trabalhadores possuem conhecimento sobre a legislação em vigor. O principal objetivo deste artigo é discutir de que maneira a ergonomia vem sendo abordada nos postos de trabalho, priorizando uma atividade específica e em um mesmo contexto cultural. Neste artigo…