Metodologia
Trabalho por Wilbert de Oliveira Ribeiro, estudante de Administração @ , Em 10/11/2003
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Os estudos sobre a organização do trabalho fazem parte de uma ampla área pluridisciplinar (Engenharia, Economia, Sociologia, Psicologia, Medicina etc.).Entre os numerosos problemas de metodologia que podemos encontrar, alguns são próprios a cada disciplina ou enfoque escolhido. Outros, que enfatizamos aqui, são relacionados com os aspectos mais gerais da investigação cientifica e com a especificidade da área técnico-organizacional. Trata-se de uma área na qual a investigação não se limita a uma simples observação ou descrição, mas abrange muitos aspectos de uma forma de ação ou de intervenção no setor de realidade considerado.
O que é metodologia?
A metodologia não deve ser considerada como simples coleção de métodos ou técnicas.È uma disciplina cujo objetivo consiste em analisar as características dos vários métodos disponíveis,em avaliar suas capacidades, potencialidades,limitações ou distorções e em criticar os pressupostos ou as implicações de sua utilização.Ao nível mais geral, é uma disciplina que se relaciona com a epistemologia ou a filosofia da ciência. Ao mais aplicado, esta disciplina lida com as avaliações de técnicas de pesquisa e com a geração ou a experimentação de novos métodos que dizem respeito tanto à observação quanto à projeção.
Além de ser uma disciplina que estuda os métodos, a metodologia é também considerada como maneira de conduzir a pesquisa.Nesse sentido, a metodologia pode ser considerada como conhecimento geral e habilidade que são necessários ao pesquisador para se orientar no processo de investigação, tomar decisões oportunas, selecionar conceitos, hipóteses, técnicas e dados adequados.
De modo geral, o processo de investigação é decomposto em grandes fases:
Delimitação teórico-conceitual: definição do problema em termos teóricos com seleção dos elementos