Questionário Sobre Remunerações

influenciam os moradores de Cocal dos Alves a migrarem para Cocal-PI. Analisar os motivos que levam os moradores de Cocal dos Alves a migrarem para Cocal-PI. Justificativa O aumento do fluxos de trabalhadores entre cidades aguça o interesse sobre o tema: MIRAÇÃO NO NORDESTE, dessa natureza apresentar valor estratégico nas transformações socioeconômica e físicas do território brasileiro e consequentemente, reflete no bem estar da população. Este movimento também é de suma…

não é criar um diferencial competitivo sobre seus concorrentes, mas sim criar oportunidades de sempre estar oferecendo melhores opções aos clientes. A evolução da tecnologia foi um fato inovador para o mundo todo, pois através dela muitas empresas passaram a criar novos serviços. O desenvolvimento do bankline foi uma das principais tecnologias que ajudou a inovar os serviços de bancos e facilitar a ida do cliente até à agência. Mas se pensarmos melhor sobre isso, podemos dizer que nós…

em atuação no mercado. Conhecida a nível de Brasil possui muito bem estabelecido em sua gestão missão visão e valores e tenta com isso incentivar seus colaboradores com seu crescimento continuo. 2.2 Descrição de cargos A distribuição das remunerações dentro de uma organização normalmente se dão em virtude da função desempenhada por cada cargo segundo PONTES (2006,p.27) “ o salário é uma demonstração objetiva de quanto a empresa valoriza o trabalho de seu funcionário”, porem…

junto com elas. E na moderna gestão de pessoas, são oferecidas remunerações a altura do trabalho executado, incentivos, benefícios, e onde os empregados são vistos como colaboradores. Tendo estímulos o trabalho será sempre bem executado, e gerando lucros, aumentos para ambos os lados, empregado e empregador, essa é uma das grandes diferenças da gestão moderna. ETAPA 2 Pesquisa empresarial através de Questionário. Formulário de Pesquisa Empresarial. Nome da…

QUESTIONÁRIO Anexo 1 Este questionário destina-se à realização de um trabalho de investigação na área da educação sendo garantido o total anonimato, confidencialidade e protecção dos seus dados. Se concordar em participar, pedimos-lhe desde já que responda a todos as questões sendo sincero nas suas respostas. O questionário está dividido em três partes e para cada uma delas apresentaremos as respectivas instruções de preenchimento. Obrigado pela sua colaboração! Parte I Para cada item…

importância para os profissionais da área administrativa, podendo desencadear estudos que possam determinar uma ação na prática. Contribuindo, portanto, para a melhoria da qualidade da gestão. Partindo-se do referencial teórico e contextual da pesquisa sobre gestão e motivação, estabeleceram-se os objetivos: 1. Analisar e apresentar a importância dos estudos na área da motivação. 2. Analisar as teorias, a relevância da ação do administrador na área motivacional e trazendo…

que forma essas atividades são percebidas pelos funcionários. Inicialmente realizou-se um levantamento bibliográfico sobre marketing, seus princípios, os conceitos de marketing bancário e endomarketing e, posteriormente, a análise de questionários aplicados junto aos funcionários de duas agências do Banco do Nordeste do Brasil, localizadas na cidade de Fortaleza, Ceará. O questionário procurou dimensionar o grau de satisfação dos funcionários em relação às políticas de reconhecimento e…

da política de desenvolvimento de recursos humanos A Avaliação de Desempenho é uma das mais poderosas ferramentas para a Gestão de Recursos Humanos. O seu objectivo principal não é, como tantas vezes se pensa, julgar as pessoas ou dar opiniões sobre elas, mas melhorar os resultados, ajudando as pessoas a atingirem níveis de desempenho mais elevados. Ela é, com efeito, entre todas as práticas de Gestão de Recursos Humanos, aquela que levanta mais questões e polémica…

utilização de elementos alheios sem referência ao seu autor – constitui uma grave falta de ética, que poderá resultar na anulação da presente dissertação. AGRADECIMENTOS Antes de mais agradeço a todos os que, respondendo e divulgando, participaram no questionário, assim como a todos que ao longo deste caminho me incentivaram e motivaram a continuar. Agradeço todo o apoio e companheirismo aos meus colegas de turma, em especial aos meus colegas de grupo: Alexandre Magalhães, Carla…

estar sempre atento às oportunidades e mudanças que ocorrem constantemente no mercado de trabalho. Acredita-se que a qualificação profissional seja um dos fatores mais importantes para se conquistar novas oportunidades e consequentemente melhores remunerações. A população, nos dias de hoje, está cada vez mais preocupada com sua qualidade de vida no trabalho, porém em contrapartida não buscam se qualificar para melhorar esta situação, pois acreditam não obter retorno financeiro do…