Descrição de Cargos
BURIN, Felipe ; SILVA, Eribelton.
Resumo:
O presente artigo descreve e argumenta um pouco acerca de um tema não muito comentado no meio dos gestores administrativos da maioria das organizações da atualidade que é: “a descrição de cargos visto como uma estratégia na empresa”, ou seja, não basta apenas uma estrutura organizacional formal completa com por exemplo organograma, fluxograma, planejamentos, métodos entre outros se nossos colaboradores não sabem nem se quer suas funções especificas ao lado dos demais, e não terem o conhecimento de tamanha responsabilidade colocada em seus poderes para o alcance do objetivo comum da organização. Visto que este é um tema muito abrangente, já que para falarmos dele teremos que entrar no assunto de gestão de pessoas delimitaremos nossa coleta de dados em uma empresa de um ramo especifico que é o agronegócio na cidade de Julio de Castilhos no estado do Rio Grande do Sul.
Palavras-chaves: descrição; cargo; responsabilidades ; habilidades; estratégia.
Resumo:
O presente artigo descreve e argumenta um pouco acerca de um tema não muito comentado no meio dos gestores administrativos da maioria das organizações da atualidade que é: “a descrição de cargos visto como uma estratégia na empresa”, ou seja, não basta apenas uma estrutura organizacional formal completa com, por exemplo, organograma, fluxograma, planejamentos, métodos entre outros se nossos colaboradores não sabem nem se quer suas funções especificas ao lado dos demais, e não terem o conhecimento de tamanha responsabilidade colocada em seus poderes para o alcance do objetivo comum da organização. Visto que este é um tema muito abrangente, já que para falarmos dele teremos que entrar no assunto de gestão de pessoas delimitará nossa coleta de dados em uma empresa de um ramo especifico que é o agronegócio na cidade