Questionário Sistemas Abertos Abordagem Contingencial

mensalmente cerca de 1.500 financiamentos. Para elaboração desta monografia foi realizado um amplo estudo sobre Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse na Rotina do Trabalho, através da aplicação de uma pesquisa quantitativa, obtida por um questionário enviado para todos os colaboradores que atuam na região sul do Rio Grande do Sul. Dá análise dos resultados, obtiveram-se tabelas e gráficos dos dados encontrados, os quais originaram um estudo científico, o qual demonstra a…

passar do tempo e o desenvolvimento tanto das organizações como do mercado, a Ciência Administrativa percebe que essa forma de olhar endogenamente as organizações não era mais suficiente para explicar seus movimentos. Surge a partir daí a Teoria Contingencial, que abre as portas para uma análise mais ampla das organizações, incluindo seu ambiente. É desde então que a Análise Macro-organizacional tomou corpo como disciplina administrativa acrescentando outra dimensão aos seus…

mais ousadas, influencia na motivação? Qual a o nível de consciência estratégica presente em cada um? Objetivamente, qual o seu grau de motivação? Por estas e outras questões optou-se por realizar uma pesquisa de campo mediante a aplicação de um questionário, com dezenove questões fechadas ou de múltipla escolha e duas abertas, distribuído entre os 67 empregados em foco. As respostas são confrontadas com as diversas teorias motivacionais de conteúdo e processo, na tentativa de…

.............................................................................................. 140 7.1 Anexo I - Entrevista....................................................................................................140 7.2 Anexo II - Questionário .............................................................................................141 Lista de figuras Figura 1 – Pirâmide das necessidades de Maslow 25 Figura 2 - Habilidades gerenciais segundo Katz 32 Figura 3 –

6 MARCOS AUGUSTO NETTO LEITE ANÁLISE DE IMPLANTAÇÃO E RESULTADOS OBTIDOS COM SISTEMAS ERP Londrina 2002 6 MARCOS AUGUSTO NETTO LEITE ANÁLISE DE IMPLANTAÇÃO E RESULTADOS OBTIDOS COM SISTEMAS ERP Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração PPA UEL/UEM, como requisito à obtenção do título de Mestre em Administração. Área de Concentração: Organizacionais Orientadora: Profª Gabardo da Camara Estudos Drª Márcia Regina Londrina 2002 6…

organizações 34 4.2.1.Gestão de pessoas como principal solução para organizações de micro e pequena empresas 35 4.2.2. Gestão Participativa 36 4.2.3.Modelo de Gestão 36 4.2.4.Clima Organizacional 38 4.2.5.Profissionalização 40 5. Metodologia 43 5.1.Abordagem 44 5.2.Coleta de dados 45 A coleta de dados desse trabalho tem a finalidade de coletar informações específicas das empresas. Para este trabalho adota-se o método de análise de conteúdo, com o intuito de identificar…

destas organizações. O resultado é uma teoria que consiste de vários princípios genéricos que podem ser aplicados em qualquer lugar do mundo, embora seja evidente que esses conceitos devem ser aplicados de forma diferenciada em diferentes culturas e sistemas socioeconômicos. (...) Resumidamente, a teoria fornece uma estrutura conceitual para uma cultura profissional de relações públicas que é, com as devidas revisões e adaptações a diferentes culturas organizacionais e nacionais, um…

interdependência. Identificar os diversos níveis de gestão e as principais tarefas dos gestores. Analisar as capacidades necessárias para que os gestores, em cada nível, maximizem o seu desempenho. Analisar a evolução histórica das principais abordagens de gestão, desde o princípio do século. 1.1. A gestão: conceito, funções, níveis 1.1.1. Conceito de gestão Vivemos numa sociedade dominada por organizações, grandes ou pequenas, com ou sem fins lucrativos – hospitais, escolas,…

9.2 Higiêne, Segurança e Qualidade de vida ................................................................... 59 10 Gestão de Pessoas – Monitorando Pessoas................................................................ 61 10.1 Banco de Dados e Sistemas de Informações ............................................................. 61 11 Liderança ................................................................................................................... 62 11.1 Liderança e…

Uma proposta de avaliação de desempenho para os sistemas de transporte rodoviário interurbano de passageiros Bruna Denise Lemes de Arruda1, Leandro Rodrigues e Silva2, Ricardo Timoteo Antunes3, Heider Augusto da Silva Gomes4 e Yaeko Yamashita5 Resumo: O transporte rodoviário interurbano de passageiros é caracterizado pelo deslocamento de pessoas, por rodovia, entre duas cidades e/ou núcleos urbanos. Em virtude da sua alta expressividade perante o transporte de passageiros no…