Questionário Em Uma Consultoria De Rh

organizações do ramo de recrutamento e seleção, tenham que se aprimorar no seu processo de recrutar pessoas qualificadas com o perfil adequado suprindo as necessidades do cliente e otimizando o relacionamento entre eles. A empresa pesquisada é uma consultoria de recrutamento e seleção que não atribui qualidade e quantidade juntas, afetando assim o setor de atendentes (recrutamento), querendo com que só haja números elevados de candidatos em sala e não se importando se o candidato tem…

plano de marketing 30 Quadro 6 – Missão, visão, valores e objetivos da empresa 44 Quadro 7 – Matriz SWOT da empresa RH Internacional 45 Quadro 8 – Recursos humanos e físicos da RHI 46 Quadro 9 – Comparativo de comportamento de clientes da empresa 48 Quadro 10 – Alguns clientes da RH Internacional 48 LISTA DE SIGLAS BCG – Boston Consulting Group (grupo de consultoria da cidade de Boston, nos Estados Unidos da América). CADEMP – Cadastro de Empresas (sistema da empresa).…

CONSULTORIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Empresa: Pet Shop Jorge Neves Diagnóstico de Administração de Pessoas acompanhado e avaliado pela Prof.ª Beatriz Amália Albarello com vista à aprovação na disciplina Projeto Integrador II, do 2º semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, área de concentração: Campus Oeste do instituto de Educação Superior de Brasília. Abimael Mendes Lane…

emocional. Com a má administração do clima organizacional, os prejuízos causados serão baixa produtividade, gastos com rescisões e gastos com seleção e treinamento; este segundo é um dos maiores motivos de demissões, conforme pesquisa realizada pela consultoria Produtive, de Porto Alegre, 60% dos executivos em processo de recolocação no mercado foram demitidos por questões comportamentais. Perceba que as principais causas das rescisões não foram por incompetência técnica, mas pela…

ALUNO: ALICE AZEVEDO MOREIRA CPF: 097.530.946-39 DESAFIO PROFISSIONAL Seleção e Dinâmica de Grupo Treinamento e Desenvolvimento Consultoria e Processos de RH Prof. Me. Dante Bonetti de Freitas Estudo de caso apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Seleção e Dinâmica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos de RH do curso de pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera Uniderp, Pólo Lavras, sob a orientação do…

Avaliar as possibilidades de atuação no mercado.  Avaliar o nicho de mercado mais suscetível ao serviço. Público alvo da pesquisa  Empresas de médio porte na área de prestação de serviço. Dados coletados  Qual o tipo de RH da empresa.  Quais os processos de RH existem e sua estruturação.  Dificuldades e conflitos na área de Gestao de Pessoas.  Terceirização dos processos na ARH.  Metas e objetivos organizacionais.  Desenvolvimento da Gestao de Pessoas na…

Na primeira reunião com a Alta Direção o RH utilizou os seguintes argumentos: A acirrada competição em nível global vem exigindo o desenvolvimento de produtos impecáveis e com custos adequados ao consumidor. O termo Qualidade está cada vez mais freqüente no vocabulário das pessoas: fala-se hoje muito em qualidade de um produto, qualidade de um serviço, qualidade de vida. Com isso, os consumidores adquiriram uma nova cultura e tornaram-se mais exigentes e sensíveis para pormenores…

|Remuneração | |Orientar e elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e | |responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos…

Terceiro Dia 5 • Quarto Dia 5 • Quinto Dia 6 • Sexto Dia 6 ANEXO 7 QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL 7 Resumo Com a finalidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos na disciplina Gestão de Pessoas, foi proposto o desafio de criar uma organização diante de uma visão empreendedora e holística, analisando o clima organizacional através de questionários, pesquisas e debates como métodos de pesquisa. Observando os…

TEAM PEOPLE Consultoria em Recursos Humanos HISTÓRICO De olho no mercado potencial de 64 milhões de veículos, conforme dados de 2010 divulgados pelo DENATRAN, os irmãos CARlos e WASHington Medeiros resolveram investir no segmento de estética automotiva, fundando no mesmo ano a Car Wash na cidade de São Paulo- SP. A estética automotiva Car Wash utiliza o sistema de lavagem manual e expressa, com o emprego de equipamentos do tipo túnel ou rollover. Oferece serviços desde as lavagens…