Questionário Educação Corporativa

vários setores organizacionais. Este estudo busca descrever e analisar a empresa, com relação ao Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, sua gestão de desempenho, como ocorre a administração de cargos e salários, assim como os aspectos da Educação Corporativa e de que forma busca estabelecer a gestão do conhecimento na Faculdade Anhanguera Educacional, sendo que essa foi escolhida devido promover colaboradores através de um sistema integrado de ações que visam agregar (atrair…

ACARAÚ-UVA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de…

apresenta a revisão de textos como ferramenta de melhoria do material didático produzido na Universidade Corporativa dos Correios – UniCorreios. A escolha por esse tema resultou de nossa observação da necessidade de se disponibilizar esse tipo de atividade na Universidade. A pesquisa foi desenvolvida com base nas próprias percepções dessa necessidade e também nos dados coletados no questionário disponibilizado na Universidade. Constatamos que a revisão de textos é reconhecida pelos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância EDUCAÇÃO CORPORATIVA Sumário 1- Apresentação da Empresa 2- Diagnóstico 3- Objetivos do Projeto 4- Justificativa do Projeto 5- Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas 6- Avaliação de Resultados 7- Conclusão 8- bibliografia 1 – Apresentação da empresa. CENTRAL EMBALAGEM LTDA. Segmento atuante: Embalagens e Descartáveis/ Vendas Atacado e Varejo. Localização: Situada na

ramo de confecções esportivas que fabrica, empacota, vende e distribui produtos como calçados, mochilas, acessórios e uniformes esportivos, etc. Conforme o diagnóstico da empresa cujos dados foram levantados mediante pesquisa aplicada por meio de questionário a empregados da instituição, detentores de cargo comissionado de natureza técnica e gerencial. Para levantar o diagnóstico da empresa foram elaboradas perguntas que permitem ao entrevistador conhecer a história, a estrutura da…

por uma pesquisa bibliográfica. A pesquisa de campo se desenvolveu através da aplicação de questionários estruturados fechados para a tropa do 18o BPM; questionários com questões abertas e fechadas para comerciantes do CHS e turistas em trânsito na área; realização de entrevistas com o Comandante e Subcomandante do 18o BPM e Comandantes das Companhias ligadas ao 18o BPM. Após a análise de todos os questionários e entrevistas e comparação dos seus resultados com a fundamentação teórica,…

de seus colaboradores,oferecendo cursos técnicos. 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA A educação corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais. Segundo Jeane mister(1999),a educação corporativa é um guarda chuva estratégico para desenvolver e educar…

PPGEP, Dissertação de mestrado, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, 1998. Disponível em < https://docs.google.com/file/d/0B9lr9AyNKXpDdkdLa3lMNEVfMjg/edit?usp=shari Passo 2 (Equipe) Realize a aplicação da pesquisa usando os questionários propostos por LUSTOSA e DÔLIVEIRA (2007), conforme leitura indicada na Etapa1, Passo 2. Passo 3 (Equipe) Compile junto a sua equipe os dados obtidos por meio da pesquisa, realize a tabulação dos mesmos e organize num relatório…

AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como BIANCA CRISTINA AZOLA SILVA SAIR Você está aqui Graduação RDR / GRAERHT_RDR_201421 / Questionários / Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas nesta disciplina é até: 1/09/2014 Orientações Fórum Geral Fórum de Notícias Saiba Mais Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Disciplina: EDUCAÇÃO CORPORATIVA VIVIAM DE ABREU FAGUNDES RA 7932657933 JULIANA DE FÁTIMA MANUEL RA 7526660654 PRISCILA KARINA PEDROSO RUI RA 7370649233 ALINE CRISTINA DE SOUZA SANTOS RA 7371659831 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA …