Questionário Dissidio Coletivo

Responda as questões abaixo com calma e atenção. Cada questão possui apenas uma resposta válida, portanto, assinale apenas UMA alternativa. No caso de assinalar duas ou mais, a questão é automaticamente anulada. Você tem 80 minutos para completar o questionário, após esse tempo a avaliação é anulada. Agora é com você. Boa sorte! 1) A cultura de uma organização desenvolve-se através de muitos anos e está enraizada em valores profundamente defendidos com os quais os empregados…

Questionário Direito do Trabalho 01) Explique e diferencie as fontes formais das fontes materiais. Fontes formais :É a exteriorização do direito. Tem a forma de direito,diretas e indiretas . Diretas – CF,leis em geral Indiretas : Leis-CLT Sentenças normativas – decisões julgando dissidio coletivo ; Convenção (Sindicato Patronal x Sindicato Trabalhadores) e Acordo Coletivo(Sindicato e Empresa); Regulamentos; Usos e Costumes Fontes materiais – É o momento que antecede a criação da

| |Nome Aluno(a) | | | |Atividade Avaliativa Questionário | |Questões Dissertativas

orientada, pode provocar no empregado a sensação de que não está recebendo um benefício, mas algo dado em troca de um aumento de salário”. A CLT diz que os benefícios são concedidos aos empregados de forma voluntária normamente através de ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) ou através de contratos individuais. A lei que regulamenta CCT e o ACT são os artigos 611 e 617da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), anexo no final do trabalho a CLT.…

02/04/2015 GRARSNT_20151: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como GABRIELA APARECIDA DOS SANTOS SAIR Graduação GRARSNT_20151 Questionários Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 8/05/2015 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1…

Questionário de Legislação Trabalhista e previdenciária 1-Quais são as fontes do direito do trabalho? Constituição,leis,atos do poder executivo,sentença normativa,convenções e acordos coletivos,regulamentos de empresa,disposições contratuais,usos e costumes. 2-O que é sentença normativa? Trata-se da decisão dos tribunais regionais do trabalho ou do TST no julgamento de dissidios coletivos.Assim como afirma Martins (2010)"São…

Modificação unilateral do contrato .............................................................................28 4.4.3- Alguns exemplos de incidência .....................................................................................29 4.4.3.1- Dissídio coletivo .........................................................................................................30 4.4.3.2- Abono…

Sócios ou Outros Detentores do “Poder” 3.2 Os Colegas do Próprio Setor 3.3 Demais Seções – Chefes, Encarregados, Etc. 3.4 Quadro de Avisos 3.5 Jornal Interno 4 RELACIONAMENTOS EXTERNOS 4.1 Os Sindicatos 4.1.1 Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos 4.1.1.1 Diferença Entre Acordo e Convenção 4.1.1.2 Prazo de Estipulação 4.1.1.3 Registro 4.1.2 Composição 4.1.2.1 Remuneração ou Gratificação de Membros 4.1.2.2 Sessão de Conciliação 4.1.2.3 Estabilidade dos Representantes…

Curso: Administração Semestre: 2º Disciplina: Economia Tutor Presencial: Wilson Molina de Brito Professor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Aluno: Mauricio Firmino da Silva Junior RA: 327548 Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas Questão 1 (0,1875) ( Tema 1) Escassez significa o mesmo que pobreza? Justifique sua resposta. R: Não. Escassez significa a insuficiência da oferta de um produto no mercado; enquanto pobreza é a falta de recursos…

identificar o cliente, fazer um levantamento de necessidades e diagnosticar o problema. No que se refere ao levantamento de necessidades, que instrumento(s) pode(m) ser utilizado(s)? Entrevista estruturada; Pesquisa de satisfação de clientes; Questionário; Todas as alternativas estão corretas. 5) Dos documentos necessários para admissão e obrigatórios por lei, qual das alternativas está correta? Carteira de Trabalho e Previdência Social; Cartão de crédito;…