Questionário De Pesquisa Para Os Cargos Técnico E Gerencial

nas pessoas que ocupam cargo de chefia e a influência nos liderados ROSANGELA DAS DORES DA CUNHA BAPTISTA Orientador: Professor Mestre Vinícius Correa Monografia apresentada ao MBA em Gestão Pública, da Universidade Cruzeiro do Sul, como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. Brasília 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E PESQUISA, DESDE QUE…

GLEDSON POMPEU CORRÊA DA COSTA CLÁUDIO SILVA DA CRUZ COMPETÊNCIAS GERENCIAIS RELACIONADAS À TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO INTRODUÇÃO Atualmente, a maioria das organizações está inserida em ambientes de rápidas mudanças e acentuada evolução tecnológica, marcados, principalmente, pela velocidade de disseminação das informações. Ante a necessidade de desenvolver novas competências que assegurem elevados níveis de competitividade nesse novo contexto, tais organizações voltam sua…

FACULDADES INTEGRADAS IPITANGA-UNIBAHIA CURSO ADMINISTRAÇÃO QUESTIONÁRIO – DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÕES DA EMPRESA RECARGA EXPRESSA LAURO DE FREITAS/BA DEZ/2012 LUCAS CAMPOS, LUIS FERNANDO, PRISCILA SANTANA, TIAGO SILVA. QUESTIONÁRIO – DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÕES DA EMPRESA RECARGA EXPRESSA Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Organização Sistemas e Métodos do Curso de Administração das…

no ambiente de trabalho. CARVALHO (1994, p.172) relata que o processo de desenvolvimento prepara o indivíduo para posições mais complexas em termos de carreira profissional, ou seja, amplia as potencialidades do indivíduo, capacitando-o a ocupar cargos que envolvem mais responsabilidade e poder. Contudo, este desenvolvimento deve ser pautado na ética profissional de cada profissão. O treinamento é a educação, institucionalizada ou não, que visa adaptar a pessoa para o exercício de…

obtenção de resultados favoráveis diante dos requisitos mais críticos avaliados. Utilizou-se pesquisa quantitativa, com questionários estruturados a partir do conceito biopsicossocial AQV-BPS, aplicado para os 10 (dez) coordenadores da empresa, posicionados em cargos de liderança, responsáveis por aspectos técnicos essenciais do negócio, lideres das equipes de produção. Na análise dos resultados da pesquisa, foram levantados importantes indicadores, sendo possível perceber oportunidades…

Abaixo é apresentada o quadro de funcionários da empresa. QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA INOVAR SERVICE LTDA CARGO LOTAÇÃO EFETIVO DIRETOR 1 1 GERENTE ADMINISTRATIVO 1 1 GERENTE COMERCIAL 1 1 GERENTE CONTÁBIL 1 1 GERENTE DE RH 2 2 ASSESSOR JURÍDICO 1 1 AUDITOR INTERNO 1 1 ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS 6 6 ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 6 5 ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6 6 TESOUREIRO 2 1 SECRETÁRIA 1 1

GERENTES E GERÊNCIA COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Daniela Soares da Silva Mariano Douglas Souza Pires Luciane Tadeu Alves Silva Maryelle Carolina Gonçalves Soares Vanderlei Geraldo de Oliveira Belo Horizonte 2008 1 Daniela Soares da Silva Mariano Douglas Souza Pires Luciane Tadeu Alves Silva Maryelle Carolina Gonçalves Soares Vanderlei Geraldo de Oliveira GERENTES E GERÊNCIA COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Orientadora: Maria Cristina Duarte Rios Diniz Trabalho acadêmico apresentado ao curso de

estabelecidas. UNIDADE II 1-Quais itens devem ser considerados pelo planejamento de um Plano de Cargos e Salários? O Plano de Cargos e Salários é parte integrante da Remuneração Funcional, tendo a remuneração por cargo; assim, o plano de cargos e salários vem recompensar as pessoas da organização de forma tradicional. A implantação de um PCS demanda planejamento e cuidado com aspectos técnicos, políticos e outros relacionados com a cultura da organização. O Planejamento pode ser…

FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DESENVOLVIMENTO DO DESENHO E DESCRIÇÃO DE CARGOS EM UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO FÁBIO ANTONIO ROSSI SOCORRO 2010 FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DESENVOLVIMENTO DO DESENHO E DESCRIÇÃO DE CARGOS EM UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO Aluno: FÁBIO ANTONIO ROSSI Orientadores: Profª. Ms. Claudia Cobêro Prof. Ms. Luiz Antônio Fernandes Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade XV de Agosto, como um dos pré-requisitos para obtenção do…

e Administração de Pequenas e Médias Empresas, ministrada pelo Professor Ms. Ricardo Afonso Corradi. MARINGÁ 2010 Faculdade de Tecnologia América do Sul Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais INTRODUÇÃO. Em uma economia globalizada e altamente competitiva, a preocupação que se deve ter com as necessidades do cliente é cada vez maior. Por isso a existência de uma oportunidade ou carência no mercado foi muito…