Questionário De Conflitos Interpessoais E Intrapessoais

que estão à espera de um autocarro constitui um grupo? ? Será que as pessoas que se encontram numa festa formam um grupo? ? Será que as pessoas que estão a comprar um bilhete para um concerto constitui um grupo? Caracterização das relações interpessoais no grupo Quando os membros do grupo se propõem a realizar uma tarefa em comum, apresentam uma coesão que os força a agir com vista a atingirem os objectivos propostos e a se manterem unidos, ou seja, coesos. Uma das condições…

criança tem contato com a literatura. Sendo este um ato que auxilia no desenvolvimento psicossocial da mesma. A relevância da pesquisa é para que o professor adquira uma compreensão sobre a criança e o mundo que a cerca além de trabalhar as relações interpessoais visando à melhoria da convivência em sala de aula. Temos por objetivo geral compreender qual importância de se contar histórias às crianças e de que maneira isso contribui para o desenvolvimento social e afetivo da mesma. …

FACULDADE DE TECNOLOGIA OPET CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROJETO – COMUNICAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS CURITIBA 2012 PROJETO – COMUNICAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS Trabalho apresentado à disciplina de Direção e Liderança/Psicologia Organizacional do curso de Administração de Empresas sob orientação da professora Isley Aparecida Padilha.

trabalho é um motivador de grande peso, pois atualmente o indivíduo já não se sente tão inseguro para trocar de emprego como antigamente, devido ao mercado atual se mostrar de certa forma oportuno. Por mais que a remuneração seja satisfatória, conflitos interpessoais entre colegas de trabalho e divergências com gerentes e supervisores podem levar o indivíduo a deixar a organização. O tipo de liderança também afeta a rotatividade de pessoal e mais frequentemente, as Organização estão…

Ana Alexandra Araújo Cristina Salvador José Ribeiro Paula Costa Pinto Raquel Vasconcelos Resumo Palavras-chave: Supervisão pedagógica; modelo supervisivo; relação interpessoal; confiança; trabalho de equipa No âmbito da disciplina de Investigação na Educação: novas perspetivas, foi lançado o desafio ao grupo de trabalho para iniciar um estudo exploratório de investigação, cujo tema se situa no âmbito da…

construirão vínculos com eles. Mas qual é a importância do brincar no contexto de ensino-aprendizagem? Será que a relação do brincar entreescola e aluno interfere no processo de construção e desenvolvimento da criança? Quando é estabelecida uma relação interpessoal instigante com os alunos, quando o professor está aberto ao diálogo e à troca, cria-se uma atmosfera de igualdade e permite-se que esta relação professor-aluno extrapole os limites do “ensino-aprendizagem”, construindo com o…

segunda aula, você poderá desenvolver os seus conhecimentos referentes à liderança no que tange à gestão de conflitos e às técnicas de negociação, dentre as quais as estratégias de mediação, de argumentação e persuasão. Além de serem apresentados os perfis de negociadores. Depois de ter trabalhado o desenvolvimento das habilidades de liderança e aplicação destas na gestão de conflitos, você será conduzido, na terceira aula da disciplina, a pensar o papel da liderança no que se…

Contextualização do Tema O presente Trabalho aborda questões relacionados com conflitos laborais e sua respectiva arbitragem entre empregador e trabalhador, tendo como destaque a empresa Siner. A escolha do tema tem como propósito analisar e avaliar o sistema de resolução de conflitos laborais e seu respectivo impacto na harmonização do convívio entre os membros de uma organização ou empresa no seu todo. Os conflitos laborais sempre envolvem indivíduos ou grupos de pessoas com…

Influência do treino de controle do estresse nas relações interpessoais no trabalho The influence of stress control training on interpersonal relationships in the workplace Maria Angélica Sadir* Marilda Novaes Lipp** O estresse tem se tornado um problema de saúde comum, tanto no âmbito profissional como pessoal. Suas consequências nas organizações são percebidas pelas licenças médicas, queda de produtividade, desmotivação, dificuldades interpessoais, entre outros. As competências…

MBA Gestão de Pessoas Webquest – T & D Profª. Sylvia Ignácio da Costa PROPOSTA DE UM MÓDULO SOBRE GESTÃO DE CONFLITOS INTEGRANDO O PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA REDE DROGASIL RESUMO Entrevistas com os gerentes das filiais da Rede de Farmácias Drogasil em Sorocaba, Tatuí e Itapetininga, identificaram a necessidade de um treinamento mais eficaz sobre Gestão de Conflitos. Nesse trabalho, propomos um módulo complementar sobre o tema como parte da Formação Gerencial destes…