Questionário De Conflitos Interpessoais E Intrapessoais

“qual é a minha origem em relação ao desejo de vocês?; por que me puseram no mundo, para atender a quais expectativas e esperando que eu me torne o quê?” (para onde vamos?). De novo, o Édipo está presente. O que se espera é que, ao final da época do conflito edipiano, a investigação sexual caia sob o domínio da repressão. Toda? Não. Parte dela "sublima-se" em "pulsão" de saber, associada a "pulsões de domínio" e a "pulsões de ver". Sem cair em discussões acadêmicas a respeito da…

FATORES CRÍTICOS GERADORES DE CONFLITOS ENTRE AS GERAÇÕES X E Y EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO DA GRANDE VITÓRIA. CRITICAL FACTORS GENERATORS CONFLICT BETWEEN GENERATIONS X AND Y IN A MINING COMPANY OF GREAT VITÓRIA. ALINE MOULIN SOARES Graduando em Administração alinemoulinsoares@gmail.com JOHNNY ARMANI PAGANINI Graduando em Administração armani.johnny@yahoo.com.br TÂNIA ELIETE ALVES OLIVEIRA TELLES Profª. Msc. Faculdades Integradas Espírito-Santenses taniatelles@gmail.com RESUMO O objetivo do

AURELIANO DA SILVA TAVARES CONFLITOS NA GESTÃO DE PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DESCRITIVO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia Civil da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Engenharia Civil. Área de Concentração: Tecnologia da Construção Orientador: PROF. ORLANDO CELSO LONGO, D.Sc. Niterói 2012 AURELIANO DA SILVA TAVARES CONFLITOS NA GESTÃO DE PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO…

de 2007 em uma escola de educação especial onde foram acompanhadas as aulas de musicalização de adolescentes e adultos. Neste mesmo capitulo foram apresentados e analisados os resultados das observações, as entrevistas feitas com os alunos e os questionários respondidos por alguns profissionais da instituição. 1 A DEFICIENCIA MENTAL AO LONGO DA HISTÓRIA. Caracterizar a deficiência mental é uma questão que percorre todas as…

atende o ensino fundamental nos períodos matutino, vespertino e EJA no noturno, com aproximadamente 1.200 alunos matriculados. A metodologia utilizada foi de coletas de dados, observação de campo, estrutura física e dinâmica das atividades, com questionários para diretora, e professores, a mesma de caráter qualitativo. 2 ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO Este estudo é fruto do estágio supervisionado em psicopedagogia clínica e institucional, tendo por pesquisa a Escola Municipal M. E. C. L.…

confere condições para escolher entre as técnicas mais apropriadas para cada situação. O processo psicológico envolve um compromisso do sujeito consigo mesmo, tratando-se de um processo de natureza intrapessoal, intrasubjetivo, ao passo que o processo judicial resolve conflitos de natureza interpessoal, ou seja, intersubjetivo. O processo judicial reflete um conjunto de interesses, e cabe ao juiz, por meio da narração das duas partes, decidir qual delas melhor se une com a justiça. As…

organizações. O campo do comportamento organizacional estuda esses atos e atitudes e compreende uma série de teorias e modelos independentes. Para estudar o comportamento organizacional os administradores reúnem dados mediante observação direta, questionários, entrevistas e documentos escritos e realizam experiências de laboratório, estudos de campo ou simulações com a finalidade de avaliar a relação entre diversos fenômenos. Comparação entre as definições Os dois autores definem…

os principais conceitos da Liderança. Em seguida, foi realizada uma pesquisa aplicada do tipo descritiva, com uma abordagem quantitativa, utilizando-se para a coleta de dados, teste psicológico de medição do quociente emocional dos líderes e questionário para avaliar a percepção da liderança pelos liderados, junto aos servidores da Secretaria de Estado de Trabalho do Distrito Federal O estudo identifica a correlação da inteligência emocional com a percepção da liderança, no entanto,…

outro - estabelece-se uma comunicação autêntica, tornando-se possível uma efetiva ação social conjunta. Se os julgamentos, nossos e dos outros, são errados, impede-se a ação ajustadora e talvez surjam dificuldades que tenderão a provocar relações interpessoais precárias. Distorções na percepção que afetam o julgamento: Efeito de Halo - se temos uma impressão favorável de alguém, esta impressão tenderá a difundir-se em nosso julgamento, levando-nos a julgá-la excessivamente bem dotada…

que contribuiu para a compreensão dos caminhos que temos á nossa escolha, são elas: Inteligência linguística: Inteligência Lógico-matemática, Inteligência Musical Inteligência Espacial Inteligência Cinestésica Inteligência Interpessoal Inteligência Intrapessoal As inteligências mais reconhecidas no mundo empresarial são Inteligência linguística e a Inteligência Lógico-matemática, deixando as demais em segundo plano. Observa-se que em grande parte das organizações quando surgem…