Questionarios Sobre Cipa

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 PARTE III – PROGRAMAS E AÇÕES 5 Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 6 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 PARTE I – INTRODUÇÃO 1 Histórico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 2 Tipificação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DE NUMERO QUATRO QUE VERSA SOBRE O SESMET. ORIENTADOR: ORIENTADOR: ENG. LUIZ CARLOS LAVALLE, PROF. ESP. MARCOS AURÉLIO, MESTRADO EM SEGURANÇA PUBLICA. São Luis – MA 2010 Sumario Introdução 4 Portarias 6 Norma regulamentadora 4 7 Quadro que compõe o Mapa Anual referentes à NR4 18 Comentário itens 4.4 à 4.6 Por: Márcia Cristina A. Cantanhede 20 Comentário Itens 4.13 à 4.16 Por:Francisca Rosângela de Souza 21 Considerações Finais 24 Referências 26 Questionário 27…

C – 12. 19. Grau de Risco: 03. 20. Atividade: Fabricação de Produtos Cerâmicos não refratários para o uso estrutural na construção. 21. CNAE: 1410-9/07. 22. Atividade: Comércio atacadista de materiais de construção em geral. 23. Dimensionamento do CIPA: 04 Titulares e 03 Suplentes. 24. TOTAL: 14 25. Dimensionamento do SESMT: 01 Técnico em Segurança no Trabalho 26. Número de trabalhadores: 140 homens e 03 mulheres totais: 143 27. Horário de funcionamento: Segunda a Sexta de 08h00min a…

saúde, educação e lazer. Realizou-se um estudo exploratório e descritivo, considerando-se as formas de lazer existentes para o grupo de trabalhadores e as que mais foram utilizadas. Para tanto, utilizou-se, como ferramenta prática de trabalho, um questionário de avaliação que foi aplicado em 37,5% da população analisada. A ferramenta teórica fundamentou-se na literatura existente acerca do estudo do direito ao lazer e as relações criadas a partir da frequência com que a utilizam.…

com a gestão de desempenho de pessoas na organização. A metodologia utilizada teve início com uma pesquisa bibliográfica, como forma de sustentação teórica à análise e conclusões, e de pesquisa descritiva e exploratória, por meio da aplicação de questionário e entrevista com os colaboradores da empresa. Este trabalho foi estruturado em capítulos, iniciando pela fundamentação teórica contemplando as disciplinas do 4ª semestre. Em seguida, apresenta-se a empresa, os procedimentos…

Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Também os empregados da empresa constituem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do…

ARTIGO 11 ‐ ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO É fixado o adicional por tempo de serviço (anuênio) cujo valor mensal corresponderá ao percentual mínimo de 2% (dois por cento), por ano de serviço, cumulativamente, calculado sobre todas as verbas de natureza salarial, devendo ser pago mensalmente e em rubrica própria, respeitando‐se os critérios mais vantajosos. Parágrafo Único ‐ O adicional será sempre devido a partir do mês em que o empregado…

|COMPANHIA DE TECNOLOGIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL | |CIA |COMPANHIA | |CIPA |COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES | |CLT |CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO

competências capazes de contribuir no longo prazo para o sucesso da organização. As empresas tem feito do processo seletivo, uma ferramenta muito importante para aumentar seu capital humano. As empresas usam diversos meios para obter informações sobre o candidato: preenchimento de formulários de solicitação de emprego, entrevistas, testes, exames médicos e investigações de sua formação. É fundamental que esteja com os padrões éticos aceitos, respeitando a privacidade e…

ora não esperadas, lembrando sempre que a melhor maneira de elaborar-se uma gestão de procedimentos é fazer com que a mesma seja de fácil compreensão e viável em sua aplicabilidade. 5. - QUESTÕES Alguns aspectos são levantados sobre a questão da Implementação e gerenciamento de procedimentos, pelo fato de saber que, em um país com crescimento econômico, a demanda em torno de profissionais recém formados é grande e muitas vezes a pouca ou quase nenhuma experiência em…