Questionarios De Beneficios

..............07 Consolidação do questionário Para Diagnóstico Social do CRAS IV Serra Negra / Tabulação ..............................................................................................................08 Diagnóstico Social - Gráficos................................................................................11 Considerações Finais............................................................................................18 Anexo (Questionário Utilizado Para a Coleta…

GERENCIAMENTO DOCUMENTAL, CUSTOS OU BENEFÍCIOS?: um estudo de caso Antonio Genésio de Sousa Filho[1] Adolfo Júlio Porto de Freitas[2] Resumo Descreve a pesquisa realizada durante o processo de organização do Arquivo Técnico do Departamento de Manutenção de uma empresa paraibana. A partir do diagnóstico e de uma fundamentação teórica baseada nos processos históricos que deram origem a “gerência científica” até as atuais técnicas utilizadas na gestão de…

as empresas sentiram a carência de novas práticas de recursos humanos, apresentando políticas e estratégias para o alcance de objetivos organizacionais. A investigação da pesquisa foi de natureza quantitativa. Os dados foram obtidos através de questionários com todos os gerentes da empresa estudada e com o gestor da ARH. A análise dos dados foi realizada através das ferramentas estudadas nas disciplinas cursadas neste semestre de 2011. Neste sentido, procurou-se pesquisar e avaliar os…

pesquisa. 10 Tabela 3: Perfil dos funcionários terceirizados participantes da pesquisa. 11 Tabela 4: Respostas gerais obtidas por meio da aplicação do questionário. 11 Tabela 5: Respostas dos servidores públicos obtidas por meio da aplicação do questionário. 12 Tabela 6: Respostas dos funcionários terceirizados obtidas por meio da aplicação do questionário. 13 1. INTRODUÇÃO A motivação constitui um fator determinante no desempenho dos funcionários de qualquer tipo de organização.…

capitais representa uma fonte-chave desse financiamento. Em nível nacional, o mercado de capitais tem papel essencial no crescimento e desenvolvimento econômicos, especialmente em economias emergentes como o Brasil. De acordo com Assaf Neto (2000), os benefícios das Initial Public Offerings (IPOs) incluem uma redução do risco financeiro da empresa devido à maior capitalização, melhor liquidez ao acionista, realização do seu investimento, profissionalização das decisões administrativas e…

BENEFÍCIOS São obvias às mudanças que vem ocorrendo com o passar dos tempos nas empresas em relação àremuneração e benefícios. A dificuldade em manter os funcionários motivados, vem fazendo com que as empresas encontrem meios de motivação e até mesmo de fidelização, através de uma melhor estratégia em suas remunerações e benefícios, a fim de atrair ainda mais seus colaboradores. Percebe-se que tais planos exigem um processo de elaboração e análise por parte das organizaçõe sum tanto detalhista

uma equipe escolhida por conveniência, ao final os dados serão categorizados e analisados pelo pesquisador principal. 2.3 Instrumento de coleta de dados Entrevista semi-estruturada, questionário sócio-demográfico e escala SF 36. (em anexo). 2.4 Procedimento de coleta de dados Realização de entrevista e questionário, assinatura do termo de consentimento livre e esclarecido. 2.4.1 Critérios de inclusão: Serão incluídas pessoas que residam em casas adquiridas pelo Programa Minha Casa…

processo. O processo de pesquisa em marketing é constituído de etapas básicas, que vão definir o problema, os objetivos da pesquisa, a elaboração de um plano e de mecanismos de coleta de dados e informações. Posteriormente, são aplicados os questionários, para depois que de tabulados, seja feita uma análise dos dados e informações para a execução de um relatório final, apresentando os resultados. Existem vários tipos de pesquisas, como as pesquisas de mercado, pesquisas de…

ATIVIDADE AVALIATIVA - QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teoria da Contabilidade Nome Tutor Presencial Gisele Fernada Albuquerque Brasileiro Nome Professor EAD Juliana Kichner/Hugo David Santana Nome Aluno(a) Oscar Rodrigo Ferreira Mareco Acosta RA 345496 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2)

como Pós Fam) esclarecendo suas particularidades e mostrando as sugestões feitas para as melhorias nos diversos assuntos de recursos humanos sugeridos pelo professor: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, benefícios e incentivos, cargos e salários, registros de pagamentos, SESMET, clima organizacional e Gestão de Recursos Humanos. REALIDADE DA EMPRESA A empresa adota…