Clima organizacional, questionario

A proposta deste questionário tem como objetivo conhecer, de forma sucinta, os fatores internos que influenciam o clima organizacional da agência, conforme o relacionamento interpessoal e a relação destes funcionários com a empresa. Na qual, fornecerá subsídios aos estudos para conclusão do curso de Bacharel em Administração do acadêmico citado. I – Instruções de Preenchimento: a. Não escreva seu nome no Formulário. b. Use de toda a sinceridade ao responder às perguntas. c. Faça um X na resposta que você escolher. d. Caso a pergunta não corresponda com a sua situação de trabalho, deixe-a em branco ou assinale a resposta “sem opinião”. II – Questões da Pesquisa de Clima: 1 – De modo geral, como você considera trabalhar na empresa? ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssimo ( ) Sem opinião 2 – Sinto-me satisfeito em participar do quadro funcional desta empresa? ( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião 3 – Como você considera o clima da agência? ( ) Excelente ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Péssimo ( ) Sem opinião 4 – Na empresa, os funcionários são tratados com respeito independente do seu cargo? ( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião 5 – A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade? ( ) Sempre ( ) Quase Sempre ( ) Raramente ( ) Nunca ( ) Sem opinião 6 – O…

Questionário Clima Organizacional 1. As pessoas responsáveis pela comunicação são especificas? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Poucas vezes ( ) Nunca 2. A crédito nas informações transmitidas pela comunicação da empresa? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Poucas vezes ( ) Nunca 3. Existe dificuldade na transmissão das informações necessárias? ( ) Sempre ( ) Quase sempre ( ) Raramente ( ) Poucas vezes ( ) Nunca 4. Estou sempre…

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO MAPEAMENTO DE CLIMA ORGANIZACIONAL A XXXX está desenvolvendo um mapeamento de clima organizacional. Neste momento será realizada a aplicação deste instrumento com a opinião de cada colaborador(a). Através dessa pesquisa a XXX deseja conhecer melhor o que cada colaborador (a) pensa a respeito da sua qualidade de vida dentro da organização, bem como do clima instaurado na empresa. Dessa forma as respostas obtidas servirão de guia para orientar a Empresa no…

Pesquisa de clima organizacional Ribeirão Preto ___/___/_____. Prezado Colaborador Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma…

QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faça essa análise com sinceridade e sem receio, pois essa pesquisa não é identificada. Se você não assinalar exatamente o que sente, o resultado será errado e teremos perdido uma ótima oportunidade de saber como estão se sentindo os funcionários da empresa. 1. COM QUE FREQUÊNCIA VOCÊ PODE TOMAR DECISÕES INDEPENDENTES NO TRABALHO? ( ) Com extrema freqüência ( ) Com…

QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL. O objetivo deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização um melhor lugar para se trabalhar. Abaixo, algumas orientações: 1) Este questionário é absolutamente sigiloso. Portanto, NÃO coloque seu nome nos cadernos. 2) Fique a vontade para responder o questionário, mas seja o mais verdadeiro possível; 3) A participação na pesquisa é…

COMANDO-GERAL DE OPERAÇÕES AÉREAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL “Organização Militar” Brasília, 31 de janeiro de 2013. COMANDO-GERAL DE OPERAÇÕES AÉREAS Prezado(a) Militar: O COMGAR, com o objetivo de verificar as necessidades e aspirações de todo o seu efetivo, bem como avaliar a atual situação de nossos procedimentos, atitudes e desempenhos, desenvolveu a presente pesquisa que irá auxiliar em um adequado aperfeiçoamento, ajustamento e harmonização entre o homem e a organização…

Modelo sugerido para o Questionário de Pesquisa de Clima Organizacional O texto de apresentação a seguir é importante, pois explica o objetivo da pesquisa de clima e oferece algumas instruções para o seu preenchimento. É recomendável a presença de um membro do grupo de projeto no momento da aplicação da pesquisa para apresentá-la e orientar os participantes quanto ao seu preenchimento. Se isso não for possível, o grupo deve preparar alguém da empresa para realizar esta atividade. O…

MIRELA SILVA COSTA MARTINS VANESSA ALMEIDA CAVALHEIRO (Re) conhecendo a pesquisa de clima organizacional Porto Alegre – RS 2012 MIRELA SILVA COSTA MARTINS VANESSA ALMEIDA CAVALHEIRO (Re) conhecendo a pesquisa de clima organizacional Trabalho apresentado ao curso de Gestão Empresarial com Ênfase em TI, para fins de obtenção do titulo de Técnico em Gestão Empresarial…

Modelo de questionário de pesquisa de clima organizacional para grandes empresas | Pesquisa de Clima Organizacional Pesquisa Socioeconômica Dados Pessoais 1. Sexo: ( )masculino ( )feminino 2.Idade: ……………. anos 3. Estado Civil: ( )Solteiro ( )Casado ( )Viúvo ( )Desquitado/divorciado ( )Amasiado 4. Salário Atual: R$ ………………………,00 5. Cargo Atual: ( )produção ( )administração ( )chefia 6. Religião: ( )Católica ( )Espírita ( )Protestante ( )Outra: 7. Em que cidade…