MODELOS DE QUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faça essa análise com sinceridade e sem receio, pois essa pesquisa não é identificada.
Se você não assinalar exatamente o que sente, o resultado será errado e teremos perdido uma ótima oportunidade de saber como estão se sentindo os funcionários da empresa.
1. COM QUE FREQUÊNCIA VOCÊ PODE TOMAR DECISÕES INDEPENDENTES NO TRABALHO?
( ) Com extrema freqüência
( ) Com muita freqüência
( ) Às vezes
( ) Raramente
( ) Nunca
2. AS TAREFAS NO SEU TRABALHO SÃO ROTINEIRAS?
( ) Extremamente rotineiras
( ) Muito rotineiras
( ) Um pouco rotineiras
3. HÁ OPORTUNIDADES DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO DISPONÍVEIS?
( ) Extremamente disponíveis
( ) Muito disponíveis
( ) Um pouco disponíveis
( ) Muito pouco disponíveis
( ) Nem um pouco disponíveis
4. SEU TRABALHO É ESTRESSANTE?
( ) Extremamente estressante
( ) Muito estressante
( ) Um pouco estressante
( ) Muito pouco estressante
( ) Nem um pouco estressante
5. COMO É A RELAÇÃO DE TRABALHO ENTRE VOCÊ E O SEU SUPERVISOR?
( ) Extremamente tranqüila
( ) Muito tranqüila
( ) Um pouco tranqüila
( ) Muito pouco tranqüila
( ) Nem um pouco tranqüila
6. SEU SUPERVISOR DÁ APOIO AO SEU TRABALHO?
( ) Total apoio
( ) Bastante apoio
( ) Algum apoio
( ) Pouco apoio
( ) Nenhum apoio
7. O SEU AMBIENTE DE TRABALHO CONTRIBUI PARA O SEU DESEMPENHO?
( ) Extremamente
( ) Muito
( ) Um pouco
( ) Muito pouco
( ) Nem um pouco
8. OS SEUS COLEGAS DE TRABALHO SÃO COMPETENTES?
( ) Extremamente
( ) Muito
( ) Um pouco
( ) Muito pouco
( ) Nem um pouco
9. VOCÊ ACHA SEU TRABALHO IMPORTANTE PARA EMPRESA?
( ) Sim
( ) Não
( ) Talvez
10. O QUE FARIA VOCÊ SAIR DA EMPRESA?
( ) Problema pessoal
( ) Melhor oportunidade de trabalho
( ) Salário
( ) Benefícios
( ) Relacionamento com a liderança
( ) Relacionamento com os