Questionarios De Beneficios

investimento no transporte. Um destes meios é o transporte individual de passageiros, na categoria de aluguel (táxi). Estes profissionais autônomos tem o veículo como instrumento de trabalho e possuem a necessidade de aquisição e/ou troca deste bem. O benefício gerado com a isenção do IPI proporciona ao trabalhador a possibilidade de realizar esta negociação. A obtenção dessa isenção implica em um procedimento, porem proporciona ao profissional autônomo (taxista) a possibilidade de…

funciona a administração da cooperativa, qual sua área de atuação e o que esta sendo feito para melhorar as condições de trabalho dos colaboradores empregados no hospital. Para melhor entendermos o conteúdo do trabalho a seguir, elaboramos um questionário com os principais pontos desenvolvidos pela organização, ou seja, área de atuação, número de funcionários, parcerias p/ desenvolver o trabalho, entre outros. Vamos abordar a pesquisa por tópicos. 1 – Ramo de atuação: Saúde 2…

que mais consome Gráfico 5 : valor que pagaria em um salgadinho de tamanho médio Gráfico 6 : Marca Sumário 1. Introdução 5 2. Objetivo 6 3. Desenvolvimento Exploratório 7 4. Estudos Descritivos 9 4.1. Instrumento de pesquisa: Questionário 10 4.2. Discussão: Focus Group 15 4.2.1 O Roteiro do Focus Group 15 5. Conclusão 18 Referências 19 1. Introdução Atualmente, o mercado de snacks conta não somente com as famosas batatas fritas, mas também com a…

Objetivo Geral: • Comparar o grau de participação em dinâmicas integrativas de grupos de idosos. Objetivo Específico: • Comparar a saúde dos idosos que participam dessas dinâmicas e os que não participam. • Identificar os benefícios que essas dinâmicas dispõem parar a saúde dos idosos. • Analisar os motivos da falta de motivação dos idosos perante as dinâmicas de grupos. Referência Teórica: Comportamento Social • O comportamento social pode ser…

maléficos ao ser humano e onde é encontrado no organismo. Como metodologia utilizamos um questionário com 5 questões fechadas e 1 aberta que foram aplicadas a uma turma de alunos da 5ª série da escola Estadual de Ensino Fundamental Antonio Vicente da Fontoura e 7ª série da Escola Estadual de Ensino Fundamental Zilah da Gama Mor. Após a aplicação a estagiária trabalhou sobre o tema e novamente aplicou o questionário com a finalidade de verificar a aprendizagem dos educandos. Os dados…

Introdução A GINÁSTICA NO ENSINO MÉDIO: Benefícios propostos aos praticantes A origem da palavra ginástica vem do grego:gymnastiké “Arte ou ato de exercitar o corpo para fortificá-lo e dar-lhes agilidade” e gímnós – “nu, despido”. (FERREIRA, 1986). Segundo LANGLADE o ano de 1800 é considerado uma data muito indicada para assinalar o nascimento da ginástica,e posteriormente o aparecimento das suas primeiras sistematizações, o que pode ser notado na sociedade grega, para os gregos,…

Secretaria Secretaria de Fiscalização de Tecnologia da Informação Ajuda da Pesquisa sobre Perfil de Governança de TI 2010 Objetivos das Questões Este documento descreve os objetivos e destaca aspectos relevantes de cada questão formulada no questionário sobre o Perfil de Governança de TI 2010, além de referenciar a legislação, normas técnicas ou boas práticas que fundamentam tais proposições. As questões estão agrupadas conforme os seguintes critérios, definidos no “Modelo de…

isoladamente o fator salário como o maior motivador, o salário acaba não sendo o fator principal. Os nossos colaboradores hoje visam, claro o salário, mais visam também a qualidade de vida. Acreditamos que uma boa motivação para o colaborador pode ser os benefícios que uma organização pode oferecer para motivar, e que com certeza faz toda a diferencia como: Auxilio Creche, Ajuda de custo para Faculdade, Convênio Médico, Vale Refeição, Vale Alimentação; Algumas formas de motivar esse…

isoladamente o fator salário como o maior motivador, o salário acaba não sendo o fator principal. Os nossos colaboradores hoje visam, claro o salário, mais visam também a qualidade de vida. Acreditamos que uma boa motivação para o colaborador pode ser os benefícios que uma organização pode oferecer para motivar, e que com certeza faz toda a diferencia como: Auxilio Creche, Ajuda de custo para Faculdade, Convênio Médico, Vale Refeição, Vale Alimentação; Algumas formas de motivar esse…

isoladamente o fator salário como o maior motivador, o salário acaba não sendo o fator principal. Os nossos colaboradores hoje visam, claro o salário, mais visam também a qualidade de vida. Acreditamos que uma boa motivação para o colaborador pode ser os benefícios que uma organização pode oferecer para motivar, e que com certeza faz toda a diferencia como: Auxilio Creche, Ajuda de custo para Faculdade, Convênio Médico, Vale Refeição, Vale Alimentação; Algumas formas de motivar esse…