Questionario Sobre Principio Da Capacidade Contributiva

que sócios de sociedade empresária não são empresários, sendo considerados empreendedores. Já a empresa deve ser entendida como atividade revestida de duas características singulares, ou seja: é econômica e é organizada. O código civil brasileiro sobre empresas diz que empresa podem se organizar de cinco formas diferentes: •sociedade por nome coletivo •sociedade comandita simples •sociedade comandita por ações •sociedade anônima •sociedade limitada Ainda sim, conta com mais um…

__________36 5-Programas sociais________________________________________________________36 DIREITO CAMBIARIO____________________________________________________36 Título de Crédito__________________________________________________________37 Princípios do Direito Cambiário______________________________________________37 1-Cartularidade___________________________________________________________37 2-Literalidade_____________________________________________________________37 3- Autonomia_____

Atv 1 – QUESTIONÁRIO 1.Conforme a CLT, quais os requisitos imprescindíveis para a caracterização de um empregado? -Pessoa física; -Habitualidade; -Subordinação; -Salário; -Pessoalidade 2.Conforme a CLT, quais as características de um contrato de trabalho? a) Bilateral: pois envolve obrigações tanto do Empregador quanto do empregado, tendo reciprocidade no conjunto de prestações. b) Consensual: Pois depende da manifestação de vontade (expressa ou tácita), não exigindo formalidade ou

A IMPORTÂNCIA DE EDUCAR CRIANÇAS PARA UM TRÂNSITO SEGURO Gessica Farias da Silva¹ Erika Lopes de Almeida² Resumo Abordar sobre trânsito tornou-se indispensável devido ao grande volume de veículos que utilizam as vias atualmente, diante de tal problemática é que surgem diversos estudos que corroborem para amenizar os prejuízos que tanto tem preocupado os que diretamente estão envolvidos com o assunto. Neste estudo objetivou-se investigar através a importância da inclusão do tema Trânsito

Atv 1 – QUESTIONÁRIO 1.Conforme a CLT, quais os requisitos imprescindíveis para a caracterização de um empregado? -Pessoa física; -Habitualidade; -Subordinação; -Salário; -Pessoalidade 2.Conforme a CLT, quais as características de um contrato de trabalho? a) Bilateral: pois envolve obrigações tanto do Empregador quanto do empregado, tendo reciprocidade no conjunto de prestações. b) Consensual: Pois depende da manifestação de vontade (expressa ou tácita), não exigindo formalidade ou

____________________________________________________________ ______________ 5.1.2 Relação Jurídica de Vinculação _______________________________________________________ 5.1.3 Relação Jurídica Contributiva _________________________________________________________ 5.1.4 Base de Incidência Contributiva _______________________________________________________ 5.1.5 Taxas Contributivas ____________________________________________________________ ____ 5.2 Regimes aplicáveis a…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO | |Atividade Avaliativa Questionário | | | |Questões Dissertativas

praticada no Brasil. De acordo com o MDS. A Assistência Social, política pública não contributiva, é dever do Estado e direito de todo cidadão que dela necessitar. Entre os principais pilares da assistência social no Brasil estão a Constituição Federal de 1988, que dá as diretrizes para a gestão das políticas públicas, e a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), de 1993, que estabelece os objetivos, princípios e diretrizes das ações. http://www.mds.gov.br/assistenciasocial …

25/08/2015 GRADL_RDR_201521: Aula Questionário Revisão da tentativa 2 Terminar revisão Iniciado em terça, 25 agosto 2015, 09:24 Completado em terça, 25 agosto 2015, 09:26 Tempo empregado Notas Nota 1 minuto 51 segundos 6/6 0.5 de um máximo de 0.5(100%) 1 Notas: 1 Uma taxa de conservação de estradas, cobrada de todos os proprietários de imóveis rurais em um município, deve ser declarada inconstitucional, pois: Escolher uma resposta. a. Impostos não podem ter base de cálculo…

Análise dos Conflitos e das Negociações em um Ambiente de jogos de Empresa O surgimento de conflitos criou a necessidade de parcerias, acordos e contratos no mundo empresarial, fazendo a capacidade de negociação uma habilidade necessária. Negociação, conflitos, jogos de empresas- aperfeiçoamento da capacidade de negociação e solução de conflitos., agrega valor e dar um caráter prático aos programas de Educação Gerencial. e decisões. Com a globalização e a tecnologia de informação aumentaram os