Questionario Respondido D Empresarial

Brasil, os treinamentos nas empresas eram específicos para a execução de determinadas e limitadas tarefas, em “ambientes estruturados e previsíveis, nos quais o trabalho era repetitivo e pouco criativo”. As áreas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) entregavam cursos prontos, do tipo “pacotes”, para atender determinadas demandas concretas. A passagem para uma gestão flexível nas empresas gerou um forte impacto no comportamento das organizações. De acordo com Silva (2009), uma…

CLEUSON BORGES DE SOUSA Nota fiscal eletrônica e as mudanças na gestão empresarial: estudo de caso na casa do automóvel em Picos- Pi. PICOS-PI 2014 CLEUSON BORGES DE SOUSA Nota fiscal eletrônica e as mudanças na gestão empresarial: estudo de caso na casa do automóvel em Picos- Pi. Trabalho apresentado ao Instituto de Educação Superior Raimundo

1 OBJETIVO GERAL 04 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 04 3. METODOLOGIA 05 3.1 HISTÓRIA DA EMPRESA 05 3.2 INSTRUMENTOS 06 3.3 PARTICIPANTES 06 4. ANÁLISE DO QUESTIONÁRIO 07 4.1 CONCLUSÃO DA ANÁLISE 12 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 6. REFERÊNCIAS 14 7. ANEXOS 15 7.1 QUESTIONÁRIO 15 7.2 ORGANOGRAMA 17 7.3 GRÁFICO 18 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste em analisar de modo interdisciplinar a empresa ACP Indústria de Moveis LTDA,…

sociedades anônimas de capital aberto do Estado do Rio Grande do Sul. Em termos metodológicos, elaborou-se um questionário que procurou atender aos objetivos da pesquisa e foi enviado às sociedades anônimas de capital aberto do Estado do Rio Grande do Sul. Além disso, realizou-se uma análise documental nos demonstrativos contábeis e financeiros dessas sociedades. A partir dos dados dos questionários, foi feita uma análise, pela qual se concluiu que a Demonstração do Fluxo de Caixa está…

têxtil e cuja missão empresarial é fornecer soluções para os diversos fabricantes de malhas e tecidos do país. A empresa, iniciou suas atividades em 1989. No final dos anos 1990, foram incorporados ao parque fabril novos equipamentos, que possibilitaram um crescimento de aproximadamente 60% na capacidade de produção. De 2005 a 2010 a empresa ampliou seu parque fabril, adquirindo uma nova linha de máquinas. Para realização do estudo, aplicou-se um questionário…

atuais mudanças do mundo no decorrer dos tempos. A tensão entre a vida profissional e a pessoal no mercado competitivo, e o alto índice de desemprego, exige muito dos profissionais qualificados e comprometidos com a empresa. Vivemos em um ambiente empresarial de constante pressão, além de termos que evitar o estresse. Este relato se propõe a avaliar a relação existente entre as ações da ética e os aspectos de qualidade de vida no trabalho. Com estudos e pesquisas aprofundados…

características na revisão da literatura, juntamente com uma pesquisa exploratória. A coleta de dados consistiu em pesquisas realizadas com o Analista de Recursos Humanos, por meio de entrevista aberta e com trinta colaboradores da empresa por questionários estruturados, aplicados entre abril e maio de 2008. Os resultados apontaram satisfação dos colaboradores com os treinamentos ofertados, uma efetiva participação e também a geração de aprendizado no programa, o que contribui para…

pesquisa tem como objetivo analisar o objeto de forma profunda e intensa; ou seja, descrever, compreender e interpretar a complexidade de um caso definido (MARTINS, 2006). Através de entrevistas do tipo semiestruturadas, das observações e do questionário para a coleta de dados, foi possível identificar os conflitos, estilos de liderança, poder e autoridade que na empresa costumam ser praticados. Os resultados da pesquisa revelam que o plano de sucessão que melhor se adéqua às características

são eles: tamanho da agencia, nível da agencia, participação nos lucros e resultados, horas de TD&E (atividades de treinamento, desenvolvimento e educação) e percepção de suporte organizacional. Os dados primários foram coletados por meio de questionários estruturados, cujas escalas de medida foram previamente submetidas a validações semântica e estatística. Finalmente, no que se refere ao desempenho das agências nas perspectivas sociedade e processos internos, as seis dimensões de competências

acadêmica e profissional d) Identificar a evolução do nível de empregabilidade na área contábil nos respectivos períodos pesquisados. 1.2 A FORMULAÇÃO DAS QUESTÕES/HIPÓTESES DE PESQUISA a) Qual é o perfil dos acadêmicos do curso de Ciências Contábeis da UNOESC-SMO-MH -PZO? b) Quantos acadêmicos do curso de Ciências Contábeis da UNOESC-SMO-MH-PZO estão trabalhando em áreas afins com o curso? c) Os acadêmicos sentem-se realizados com a formação acadêmica e profissional? d)…