A relação professor-aluno

RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO NA CONSTRUÇÃO DO PROCESSO DE APRENDIZAGEM Autora: Siebra, Maria Aurilene Carneiro1 Orientadora: Mendes, Antonia Rodrigues2 RESUMO: A necessidade de explicação cada vez mais constante do modo como se da o processo de ensino-aprendizagem, veio estimular a criação deste trabalho, que visa mostrar as consequências da relação afetiva entre professor-aluno na sala de aula e o que isso vem a possibilitar, o desenvolvimento de habilidades do discente Enfocando a opinião de professores, alunos e gestores em a respeito dessa relação cada vez mais discutida. Destaca-se também a presença de alguns tipos de professores que são abordados minuciosamente e comentados os seus pontos positivos e negativos. Comprova também a teoria de que uma boa relação entre professor-aluno consegue melhorar consideravelmente a compreensão e participação doa alunos em sala, consequentemente essa relação também resulta em um atrofiamento quando mal estabelecida. . Palavras-chave: Relação professor-aluno, Participação, Aprendizagem. ABSTRACTO: La necesidad de una explicación cada vez más constante de cómo es el proceso de enseñanza y aprendizaje, ha estimulado la creación de esta obra, que tiene como objetivo mostrar las consecuencias de la relación afectiva entre el profesor y el alumno en el aula y lo que ha de permitir, el desarrollo de habilidades del estudiante Centrándose en la opinión de los profesores, estudiantes y administradores acerca de esta relación cada

estruturadas ao gestor da área responsável e de aplicação de um questionário de satisfação aos funcionários. Os resultados obtidos apontam a ausência de feedback e que este fator mostra que é negativo as mudanças no comportamento dos colaboradores a respeito de seu desempenho desenvolvido dentro da organização. Palavras chave: Avaliação de desempenho; Feedback; Comportamento pessoal; INTRODUÇÃO O feedback acerca do desempenho tem uma forte ligação com a satisfação no trabalho. As…

visitas, de forma observacional e de questionários feito com os profissionais, inclusive com os clientes do Centro Municipal de Saúde Edmilson Albuquerque Gomes, com o intuito de conhecer como ocorre a administração e planejamento dentro da instituição acima citada. Após a coleta de dados fizemos uma análise do planejamento existente no PSF e detectamos falhas que podem ser solucionadas com um planejamento estratégico bem elaborado. Com esses dados em mãos elaboramos ainda este projeto…

FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS de EDUCAÇÃO INFANTIL: reflexões sobre uma experiência O texto Formação dos Profissionais de Educação Infantil: reflexões sobre uma experiência, da autora Vera Maria R. de Vasconcellos, trata de algumas reflexões com base em uma pesquisa feita pela Universidade Federal Fluminense (UFF) no sistema público municipal de Niterói, sobre a formação continuada dos profissionais da educação e da organização de uma política da educação infantil de qualidade. A…

2.3 - Qualidade de vida no Trabalho Nos dia de hoje a relação que existe entre o homem e o trabalho é algo imprescindível para o desenvolvimento do mundo e da sociedade em que vivemos. Em Maslow (1987) foi verificado que fora as satisfações das necessidades primárias como dormir, beber, comer e ter um lugar seguro para se morar, os homens precisam também sentir aquela satisfação interna, precisamos suprir as nossas necessidades as mais altas que forem, como o nosso desenvolvimento…

BIBLIOGRÁFICAS...........................................................................13 introdução Esta atividade prática supervisionada tem por objetivo estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz, a convivência e o trabalho em grupo, desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado, oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem, direcionar o estudante para a…

Colaborador do TrabalhosFeitos.com Não existe ABSOLUTAMENTE nenhuma taxa de adesão ao TrabalhosFeitos.com. Nós apenas solicitamos que você doe um trabalho para o site. Por favor, preeencha o formulário abaixo para se tornar membro do site. Sua assinatura será ativada imediatamente. 1. Dados Pessoais Data de Nascimento: Sexo: Masculino Feminino 2. Prepare Seu(s) Documento(s) Disciplina: REDES DE COMPUTADORES TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA…

Projeto Profissional Interdisciplinar Tarefa II Disciplina: Administração de Pessoal Plano de trabalho de pesquisa de campo das funções executadas na Administração de Pessoal (Departamento de Pessoal) * Introdução O Setor de administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional ou praticamente de todas as empresas, excetuando – se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é…

com relação a nossa carreira profissional E como é difícil escolher, o que normalmente não é um fato muito comum em se tratando do emprego, tem que agir com sabedoria e não como quem joga dado. Buscar informações sobre a empresa ofertante da oportunidade é uma dessas atitudes sabias para não cair numa roubada ao trocar de emprego pelos simples fato de ganhar uma pequena porcentagem em relação ao emprego anterior. Especular sobre as perspectivas de crescimento da futura empresa é…

1 Incentivos Organizacionais Versus Satisfação dos Funcionários Tabatha Caroline Bonafin Discente da UNIOESTE. E-mail: caroline@harpa.com.br Telefone: 45-84034169 Rua Carlos Chagas, 333 Pacaembu - Cascavel – PR CEP 85816-310 Loreni Teresinha Brandalise Docente da UNIOESTE. E-mail: lorenni@unioeste.br Rua Clovis Bevilacqua, 572 São Cristóvão - Cascavel – PR CEP 85816-230 Resumo: Este artigo tem como objetivo verificar se os incentivos oferecidos pela empresa Tapevel Acessórios…