Questionario De Diversificação Estrategica

organizacional por objetivos de processo de mudança XX QUADRO 4 – Flexibilidade estrutural da organização do futuro por tendências atuais XX LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Componentes da Estratégia XX FIGURA 2 – Modelo de Tomada de Decisões Estratégicas XX FIGURA 3 – Focos culturais XX SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................05 2. REFERENCIAL…

e desenvolvendo produtos e serviços que se encontrem com baixa resistência a novos entrantes e que nenhuma das empresas do setor tenha ainda conseguido uma posição diferenciada. Essa ultima alternativa pode inclusive significar necessidade de diversificação (PORTER, 1980, p.45-47). Neste trabalho a Ecomar Indústria de Pesca S/A, será nosso objeto de estudo. Uma empresa que importa e exporta pescado, os principais produtos da empresa no mercado nacionais e internacionais são os…

quantitativo é especialmente projetado para gerar medidas precisas e confiáveis que permitam uma analise estatística”, portanto são mais adequadas para apurar opiniões, preferências e atitudes explicitas, já que utilizam instrumentos estruturados (questionários). Em termos de questões técnicas, os pesquisadores precisam se certificar de que a concepção de pesquisa a ser utilizada irá prover a organização das informações necessárias para a resolução ou, pelo menos, para a diminuição de…

automóveis e supermercados. Considerada cidade-pólo regional devido ao seu comércio diversificado em João Monlevade encontram-se também grandes redes nacionais do varejo como Ricardo Eletro, Magazine Luiza e Ponto Frio. (Wikipédia) Devido à grande diversificação do mercado torna-se viável a busca por pesquisa de preços, qualidade, disponibilidade, tempo, etc. criando assim uma oportunidade para o ingresso da empresa no mercado. A competitividade torna-se um fator de oportunidade…

ser ocasionado pela diversificação das atividades, que pode estar afetando a estrutura formal. A diversificação pode estar sobrecarregando os diretores, que estão lidando com áreas antes desconhecidas, e também sobrecarregando a presidência que precisa estar a par de tudo que ocorre na empresa, alem do pessoal de linha. O tipo de estrutura primeiramente adotada na empresa delimita o que cada função fará, delegando autoridades, e descentralizando o poder. Mas pela diversificação, a…

organização, definir objetivos e metas a curto, médio e longo prazo, propor estratégias e elaborar um plano de ação. Para tanto, o mesmo se caracterizou por uma pesquisa – diagnóstico, predominantemente qualitativa, e com o emprego das técnicas de questionário e entrevista foi possível coletar informações tanto do ambiente interno, quanto do ambiente externo, as quais permitiram explorar o ambiente organizacional, levantar e definir problemas a serem solucionados e propor soluções.…

para perceber o empreendimento científico como algo social e historicamente construído. A disciplina possibilitará o trabalho contextualizado e interdisciplinar da História e da Matemática promovendo, além do aprofundamento, enriquecimento e diversificação do currículo da base nacional comum, as competências leitora e escritora dos alunos mediante a pesquisa, interpretação de textos e fontes históricas, bem como a percepção de aplicação prática da matemática no cotidiano escolar e do…

16 3.1 PONTOS FORTES DA EMPRESA COM RELAÇÃO AO PROBLEMA DA PESQUISA 17 3.2 PONTOS FRACOS DA EMPRESA COM RELAÇÃO AO PROBLEMA DA PESQUISA 17 4 ANÁLISE E PROGNÓSTICO 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 REFERÊNCIAS 21 APÊNDICE 23 APÊNDICE A - Questionário/Entrevista aplicado na empresa 24 1. INTRODUÇÃO O termo serviço é encontrado na literatura para designar vários fenômenos, cada um com diferentes significados. Em gestão de organizações, alguns autores têm tentado definir…

MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS A IMPORTÂNCIA DA CONTROLADORIA NO PROCESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA Alunos: Carlos Humberto Lemos Junior Márcia Maria Queiroz Santiago Maria Vânia de Souza Amorim Fortaleza – CE 2009 1 RESUMO Ao longo dos anos, com a maior diversificação de produtos e serviços em todo o mundo, com as empresas cada vez tendo que obter uma maior qualidade com redução de custos e desperdícios, houve uma necessidade de unir de…

profissional de hoje ainda se depara com muitos preconceitos, mas que através de pesquisas e entrevistas podemos perceber que isto esta mudando e que algumas empresas estão tendo uma percepção fantástica no que diz respeito a questão da indiferença e da diversificação do seu quadro de funcionários e assim mostrar as vantagens de se trabalhar com uma equipe heterogênea, onde ela pode unir a experiência de vida dos mais velhos com a ousadia dos mais jovens, permitindo assim profissionais…