Questionario De Diagnostico Empresarial

FUNDAÇÃO ALAGOANA DE PESQUISA, EDUCAÇÃO E CULTURA– FAPEC FACULDADE DE TECNOLOGIA DE ALAGOAS – FAT CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS João Luiz Aguiar DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Maceió - 2007 João Luiz Aguiar DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Maceió - 2007 SUMÁRIO INTRODUÇAO.....................................................................................................................04 CAPÍTULO I...............................................................................

Diagnóstico da Administração de Recursos Humanos nos Hospitais Públicos e Privados do Rio Grande Do Sul Autoria: Bianca Smith Pilla, Gabriela Gonçalves Sanches Resumo Este artigo apresenta algumas diferenças dos papéis da Administração de Recursos Humanos de Hospitais públicos e privados do Rio Grande do Sul, bem como de seus subsistemas de RH e a estrutura do setor de RH. O tipo de pesquisa foi uma survey, aplicada exclusivamente com gestores de Recursos Humanos de hospitais do RS, através dos

empresas participantes do Programa Agentes Locais de Inovação, nas indústrias de confecção no Noroeste do Paraná, entre as cidades de Cianorte e Maringá. Para isso foi utilizado uma amostra de empresas a fim de aplicar um questionário durante a fase de diagnóstico empresarial e radar da inovação do Programa ALI, após a realização deste trabalho poderá apontar as principais práticas de gestão que irão contribuir no processo de inovação das empresas do setor e trilhar novos caminhos…

| | PROJETO INTEGRADOR DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Brasília – DF 2012 Objetivo Geral O objetivo geral deste trabalho é analisar a estratégia de treinamento de capacitação em gestão

cargos e análise do treinamento. Para realizar o levantamento das necessidades de treinamento pode-se utilizar instrumentos como avaliação de desempenho, entrevista estruturada, pesquisa de clima organizacional, questionários, entre outros. No caso da Mafaldo Representações o diagnóstico da necessidade de treinamento foi realizado no nível organizacional, através da análise da empresa como um todo, no qual foram considerados aspectos como a missão, visão e objetivos estratégicos, e…

ou administra seus negócios à base da intuição, sem dados para análise, sem controles básicos para mensurar no mínimo o quanto vende e o quanto gasta, como resultado, a grande parte das empresas fecham em seu primeiro ano de vida. A consultoria empresarial é uma ferramenta de apoio e aconselhamento, prestada por profissionais com conhecimentos e habilidades que tem dado suporte administrativo às empresas, sejam de pequeno, médio ou grande porte. Neste trabalho os pesquisadores utilizaram…

Diagnóstico Organizacional Rejane M Reis* Resumo O presente artigo pretende mostrar a importância do diagnóstico estratégico, as formas de coleta de dados, o que é necessário para executar um diagnóstico, e a influência dos ambientes interno e externo onde a organização está inserida. Para isso, foi feito um estudo dos textos apresentados no “moodle” da disciplina Laboratório de Gestão, do curso de Administração, modalidade à distância, ministrado pela Universidade Federal…

panorama empresarial é a imagem que se possui da empresa. A capacidade que as organizações têm em conseguir aprovação dos clientes em relação à imagem dos produtos, serviços, marca, e ações, tornam-se uma importantíssima vantagem competitiva. Neste contexto, o presente estudo teve por objetivo analisar a percepção da imagem e posicionamento da Indústria Gráfica Sul Ltda junto à comunidade local e regional. Para tanto, foi utilizado uma abordagem teórica sobre o tema, realizou-se um…

Sacramento 1.3. SEMESTRE DE APLICAÇÃO: 5º Semestre – 2014.1 1.4. PROFESSOR COORDENADOR DA ATIVIDADE: Antonio Rosevaldo Ferreira da Silva 1.5. DISCIPLINAS ENVOLVIDAS/ DOCENTES RESPONSÁVEIS Administração Financeira I Antonio Rosevaldo Direito Empresarial Milena Assis Estatística Aplicada à Gestão II Rodrigo Oliveira Gestão de Pessoas Fábio Martins Legislação Social e Direito do Trabalho Milena Assis Planejamento, Programação e Controle de Operações…

de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome RA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL DA EMPRESA GASTROPLAST-CLÍNICA MÉDICA ESPECIALIZADA LTDA Cuiabá-MT 2012 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL-UNIDERP DE CUIABÁ Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humana …