Questionario De Desenvolvimento Pessoal E Profissional 0

trabalho de conclusão de curso de Administração apresenta a proposta sobre o grau de satisfação dos clientes em uma agência bancária no Município de Veranópolis - RS. No decorrer do trabalho apresenta-se todo o processo da pesquisa de mercado e o desenvolvimento teórico sobre o assunto em pauta, contemplando seu contexto, a pesquisa e a análise de mercado, fundamentação teórica de marketing de serviços, caracterização da empresa estudada, sugestões, recomendações e suas conclusões, que…

com/revista BIOSSEGURANÇA NO AMBIENTE ODONTOLÓGICO BIOSECURITY IN DENTISTRY ENVIRONMENT Jorge Alberto Farinassi * Farinassi JA. Biossegurança no ambiente Odontológico. SOTAU R. virtual Odontol. 2007; 1(3):24-30. Resumo Abstract Os profissionais de Odontologia estão expostos a uma grande variedade de agentes infecciosos no ambiente de trabalho. O uso de procedimentos efetivos de controle de infecção e a observância das precauções-padrão no consultório…

estimulantes de trabalho, que promovam o bem-estar e a satisfação das pessoas, para que elas possam trabalhar com entusiasmo. Os principais benefícios da motivação são o aproveitamento da capacidade dos funcionários e o aumento da sua satisfação pessoal (PÉREZ-RAMOS, 1990). Muitas vezes este tema é abordado nas organizações visando melhorar a satisfação das pessoas, o que poderia acarretar em aumento da produtividade. Dessa forma, é importante analisar diferentes aspectos da…

durante todo o desenvolvimento do trabalho, sem os quais eu não seria nada. Aos queridos Luiz e Thaís, orientador e co-orientadora, por acreditarem na idéia e me ajudarem a desenvolvê-la da melhor forma possível, guiando meu caminho e me estimulando a acreditar no trabalho e a superar os obstáculos. À UFJF, ao CRITT, ao NTQI e ao PII, em especial ao professor Cheng, aos professores Fernanda e Eduardo, e às amigas Luciana Paula e Débora Marques, pela oportunidade de desenvolvimento do…

.... 9 4.4.3 – Controle da Amostra............................................................................... 12 4.5 – Realização da Pesquisa ................................................................................... 12 4.5.1 – Questionário on-line ................................................................................ 13 4.5.2 – Acesso e forma de resposta dos estudantes ..................................... 13 4.5.3 – Prêmio de estímulo ...............................

Metodologia Os questionários foram desenvolvidos considerando o público das agências de viagens especializadas em cursos em geral. Os “estudantes” escolhidos foram selecionados de forma aleatória (sorteio), sendo seus nomes obtidos do cadastro de clientes da agência Academia Cursos e Intercâmbio, localizada na cidade de Jundiaí. A aplicação de um total de 30 questionários foi feita por todos os componentes do grupo, sendo que cada componente se responsabilizou pela aplicação de 6…

oportunidade da vida e conclusão desse curso. Agradecemos também a nossas famílias, amigos e nossos professores por estarem presente ao nosso lado nessa jornada, e em especial a nossa professora e orientadora Deize Cristina Sena que esteve presente no desenvolvimento do nosso trabalho, nos orientando e tornando possível a realização dele. "Fazemos nossos caminhos e lhes chamamos destino" (Benjamin Disraeli) …

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O AUTOCONHECIMENTO COMO UMA FERRAMENTA PARA O APRIMORAMENTO DO PROFISSIONAL BÁRBARA RIBEIRO COELHO BRASÍLIA / DF 2012 BÁRBARA RIBEIRO COELHO O AUTOCONHECIMENTO COMO UMA FERRAMENTA PARA O APRIMORAMENTO DO PROFISSIONAL Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade Jesus Maria José (FAJESU), como…

funcionários da amostra foram entrevistados. As informações foram obtidas por meio de entrevistas estruturadas. Informações sobre Envolvimento, Reconhecimento, Tecnologia, Qualidade de vida no trabalho, Recompensa e Satisfação, compuseram o questionário. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e estudo de caso, que foram apresentados sob a forma de tabelas com média aritmética em porcentagem e gráficos. O resultado permitiu concluir que o clima organizacional…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste no relatório do Projeto Integrador da Unisul Business School (UBS) do Módulo V e tem como prerrogativa apresentar o trabalho de desenvolvimento das estratégias de marketing para a marca La Marie do trabalho realizado no primeiro semestre de 2011. Sabendo-se que o tema principal do módulo é Marketing, considera-se importante mencionar tanto o conceito, quanto a finalidade do Marketing. De uma forma geral e simplista pode-se afirmar que marketing é um