Questionario De Desenvolvimento Pessoal E Profissional 0

Regina Alves Pacheco. – 2010. 63 f. ; 30 cm. Orientador: Profa. Dra. Thereza Penna Firme. Dissertação (Mestrado Profissional em Avaliação) - Fundação Cesgranrio, 2010. Bibliografia: f. 53-54. 1. Professores de ensino fundamental –…

(Geraldo Benedito B. de Oliveira) (Professor convidado) Paracatu – MG, 10 de junho de 2011. “Dedico esta Monografia a todos da minha família, funcionários e professores, por fazerem parte da minha vida nos momentos de busca do pessoal.” conhecimento e aprimoramento AGRADECIMENTO Agradeço primeiramente a Deus. A todos que direta e indiretamente contribuíram para minha formação, familiares, funcionários, colegas e professores. RESUMO A estratégia…

Aos professores do curso e todas as demais pessoas que contribuíram para com a realização desta pesquisa. 5 “Se as organizações quiserem centrar-se na satisfação de seus clientes, precisam, sobretudo centrar-se na satisfação de seus profissionais.” Roberto Coda 6 RESUMO Este estudo teve como objetivo avaliar, a partir das dimensões de Richard Walton, a Qualidade de Vida no Trabalho dos colaboradores de uma agência de apoio ao comércio exterior do “Banco Delta” em…

inovando para se manter ativa e a frente nessa busca incansável de sustentabilidade, uma ferramenta importante é o estudo usando consultoria financeira. O novo cenário econômico mundial tem levado os empresários com visão de futuro a contratar profissionais especializados que atuam focados em suas demandas. O momento requer novo comportamento empresarial com decisões rápidas, resultados de imediato e organização gerencial com lucratividade sustentável. Neste trabalho enfatiza-se a…

certo. Agradeço a professora Lisandra Renata da Silva por me apoiar nesta monografia com suas orientações acadêmicas, que me deu todo suporte para que eu tenha êxito e sucesso em meus trabalhos, e louve com sucesso minhas vitórias pessoais futuras. “Rotatividade custa dinheiro. Consideração não custa nada.” James B. Miller RESUMO O presente trabalho trata do estudo sobre os impactos da rotatividade sobre o desempenho dos colaboradores nas…

47 1.Aprendizagem. 2.Bloom. 3.Área Afetiva. 4.Equitação. 5.Atributos. I. Título. II. Autor Ao meu filho Ayres, Para que possas, num futuro próximo, desfrutar, assim como eu, deste meio nobre por excelência, tempero de corpos e espíritos no desenvolvimento de sua têmpera militar tornando-o não só um soldado, mas um cidadão melhor. AGRADECIMENTOS Ao Capitão Eduardo Xavier Ferreira Migon, orientador culto e objetivo, que na justeza de suas observações guiou com precisão os caminhos…

oferecer valor aos clientes, precisam se diferenciar frente a uma concorrência que utiliza cada vez mais de modelos de marketing agressivos. Os profissionais de marketing devem conhecer o comportamento de compra do consumidor, tanto na teoria como na prática, porque os comportamentos dos consumidores são influenciados por fatores culturais, sociais, pessoais e psicológicos. O objetivo principal deste trabalho se caracterizou em realizar um estudo de caso estudo de caso a fim de verificar…

aqueles que precisam ser melhorados, a fim de conseguir um bom nível de satisfação e um ambiente de trabalho harmonioso, que favoreça a eficiência e a criatividade. O diagnóstico foi realizado por meio da uma pesquisa de clima, utilizando-se o questionário informatizado, distribuído aos colaboradores da instituição, num total de 51 respondentes. O resultado apresentou-se positivo e “desmistificou” a ideia de que a causa dos pedidos estavam relacionados ao clima organizacional do campus.…

Sumário 1 – Introdução 01 2 – Questionário 02 3 – Modelo do Questionário 03 4 – Respostas 04 5 – Conclusão 06 6 – Referências 07 1. Introdução O que seria de um evento sem as expectativas das pessoas em relação a ele? Um curso superior é um importante empreendimento na vida de uma pessoa e é cercado de expectativas. Presentes no início do curso, essas representações vão alterando no decorrer do curso de…

intermédio de uma pesquisa de campo de caráter descritiva, com abordagem quantitativa, tendo a participação de 46 alunos, o que corresponde a 92% dos ingressantes. A coleta de dados se deu pela aplicação de um questionário estruturado, onde continha quesitos relacionados a dados pessoais, perfil socioeconômico, estadia dos estudantes, formação escolar, satisfação com o curso e perspectivas futuras. Os resultados da pesquisa demonstraram: os perfis dos ingressantes se caracterizam…