Questionario De Coaching O

torna uma pessoa sem medo de ser feliz. Todos têm um coach mesmo ainda quando não sabem seu significado. Confesso que tive vários coaches ao longo da minha vida e agradeço imensamente a essas pessoas maravilhosas que me ajudaram a chegar onde estou. Coaching é um processo de mudanças, onde em um curto espaço de tempo podemos realizar metas que normalmente demoraríamos anos. Você aprende que o medo é principal inimigo, que este pode ser administrado, e superado. O exemplo é comprovado…

conceito de Liderança, sua influência na motivação da equipe, algumas ferramentas para desenvolvimento da Liderança, tecnologia de gestão e um comparativo entre o Líder do passado e do futuro. O trabalho foi complementado com a aplicação de um questionário para um grupo composto por funcionários de algumas das empresas consideradas pelo “GUIA 2012 VOCÊ S/A AS MELHORES EMPRESAS PARA VOCÊ TRABALHAR”, sendo elas: Bradesco, Itaú, Global Village Telecom (GVT), Siemens, Unilever e Volvo. O…

treinamento a distância. Como avaliar o treinamento...  A percepção em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia e aplicação do conteúdo programático por questionários apropriados.  O aprendizado representado por meio de aquisição de novos conhecimentos, aprimoramento de habilidades e atitudes – com testes objetivos e questionários abertos e provas práticas, bem como a disposição em agir, demonstrada a partir do comportamento e fala dos treinandos. O comportamento, avaliado…

liderada com destreza e inteligência produz mais e com qualidade. Um líder eficiente motiva, inspira, extrai o melhor de sua equipe e cria novos líderes, gerando um círculo virtuoso na Empresa. O presente trabalho é composto pela análise de um questionário de 10 perguntas aplicado a 5 (cinco) líderes. O assunto abrange as características, competências e técnicas adotadas pelos líderes para o alcance de metas. Tem como objetivo elencar as características e competências comuns e destacar…

& Guedes, como produto referente ao contrato n.° PECL 10/23-08. ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________________________ Geara & Guedes Coaching e Consultoria Organizacional. Rua Pres. Wenceslau, 114 - São José dos Campos - SP. Fone: (12) 3018-7087 – Fax: (12) 3923-8467. Cel: (12) 8111-2034 ou (11) 8313-1278. E-mail: atendimento@ggco.com.br :: www.ggco.com.br :: 1 Sumário…

credenciado pelo Instituto Brasileiro de Coaching, European Coaching Association, Global Coaching Community, Behavioral Coaching Institute, Metaforum International, BCI Accredited MLC Trainer e International Association of Coaching Member. Master Coach pelo (IPF). Experiência em aplicações de processo de Coaching em Vendas, Coaching de Liderança, Coaching de Desempenho, Coaching de Negócios, Coaching em Grupo, Life Coaching, Coaching de Carreira e Coaching de Transição de Carreira.…

nos outros a vontade de fazer; Liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso; Não é preciso ter um cargo de chefia para ser um líder. Seja o líder da sua vida! “MOSTRA O QUE VALES EM TODA A EUROPA” O que é o Coaching? É um processo em que um profissional experiente (coach) o inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional. Objetivos: Através da descoberta pessoal e do apoio do coach pretende-se que sejam atingidos objetivos pessoais…

TEÓRICA 2.1 COACHING EXECUTIVO Visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade. Os objetivos do Coaching…

2 2.1 História do Coaching ................................................................................................. 2 2.2 Mais afinal, o que é o Coaching? .............................................................................. 2 2.3 Coaching na Área Executiva Organizacional ............................................................ 2 2.4 Coaching na Área de Carreira nas Organizações ..................................................... 2 2.5 Coaching na Área de…

TEMA: TÉCNICAS DE COACHING E MENTORING SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 Conceito Coaching 2 2.1 Os Benefícios de Investir em Coaching 2 2.2 Três Tipos de Coaching: 3 2.3 As Técnicas de Identificação dos tipos de Coaching Individual e Empresarial......................................................................................................4 3 Conceito Mentoring............................................................................5 3.1…