Questionario De Avaliativas De Comportamento Organizacional

Faculdade Estácio de Sá Introdução à Administração Profª Simoni Da Ros Dalfior Atividade Avaliativa para AV2 Atenção: O questionário pode ser feito em dupla ou individualmente. Capítulo 7 - Direção 1. Defina o conceito de direção. É a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. 2. Explique as quatro bases/dimensões do comportamento individual nas organizações. ATITUDE: Cognitivo (crenças, opiniões,…

ATIVIDADE AVALIATIVA - QUESTIONÁRIO |Curso: Administração | |Disciplina: Processos Administrativos |Semestre:3º |Ano: 2011/1

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTIONÁRIO Curso: Administração | Disciplina: Gestão do Conhecimento | Semestre: 1º | Ano: 2011/1 | ORIENTAÇÕES:Responda as questões individualmente.Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das questões. 6) Trabalho concluído, postar arquivo individualmente no Moodle. 7) Não serão avaliados…

Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas TEMA 1: Página 65, questão 7. Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Resposta: Conceitos – educação bancaria e educação problematizante. Bancaria: onde a aprendizagem é reduzida a nada mais do que uma transferência de dados esparsos do professor para o aluno. Problematizante: o homem desenvolve o

Atividade Avaliativa Questionário Questões Dissertativas TEMA 1: Página 65, questão 7. Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional? Seus principais conceitos e criticas são os métodos tradicionais de educação porque não assam de processos de domesticação,capazes de transformar indivíduos, potencialmente brilhante em momentos burocráticos.toda atividade…

ATIVIDADE AVALIATIVA PRODUTO, PRODUÇÃO E MERCADO EXTERNO |Curso |ADMINISTRAÇÃO |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |6 |Modulo |Produto, Produção e Mercado Externo | |Nome Tutor Presencial |

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Tecnologia em Marketing |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Professor EAD |Ma. Ericson Borges | | |

INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E TURISMO “Atitudes e satisfação no trabalho” Comportamento Organizacional Trabalho realizado no âmbito da Cadeira Comportamento Organizacional por: * Bruna Magalhães nº 3032 * Catarina Correia nº 3229 * Cátia Marques nº * Isabela Fulgêncio nº Docente: Paula Portela 1º ano de Solicitadoria Abril 2010 INDICE Introdução ____________________________________________________ 3 Atitude no Trabalho…

corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. • Reconhecer os vários papéis do gestor organizacional e as características do consultor e da consultoria. Objetivos de Aprendizagem 3 1 • Adquirir uma visão sistêmica da qualidade e sua importância para as organizações nos dias atuais. • Obter uma visão detalhada…

da aula: Tema 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo Conteúdo abordado: Nesta Teleaula trabalharemos os capítulos 1 a 4 do livro PLT. As empresas aprendem para adaptarem-se as realidades e necessidades de mercado, frentes as mudanças de comportamento dos clientes, as demandas da sociedade e os novos processos tecnológicos, para se tornarem mais competitivas no cenário de uma economia globalizada, sem perder o foco da importância do conhecimento individual que deve ser somado ao…